Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Monteur / Monteuse de clôtures — Blue Star Landscaping Ltd recherche un(e) monteur(se) de clôtures pour rejoindre son équipe.
Formation et expérience : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Expérience de 1 an à moins de 2 ans dans le domaine.
Environnement de travail : Travail à l'extérieur, sur des chantiers de construction, à divers endroits. Emploi sur la route, avec véhicule fourni par l'employeur.
Missions : Installer des produits extérieurs préfabriqués (terrasses, clôtures). Réparer et entretenir ces produits. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Mesurer et marquer des repères pour l'installation. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture. Utiliser des outils à main ou électriques.
Souci du détail, capacité à manipuler des charges lourdes (jusqu'à 23 kg / 50 lb). Qualités personnelles : fiable, esprit d'équipe. Doit posséder des chaussures ou bottes à embout d'acier.
Conditions : Horaires de travail : matin, jour, fin de semaine.
Questions de sélection : Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Soutien à l'intégration : L'entreprise accompagne les nouveaux arrivants et les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers, ne demande aucune expérience de travail au Canada, et offre des formations en cours d'emploi adaptées aux jeunes.
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Milieu de travail: Construction. Divers lieux de travail. Installation. Tâches: Installer des produits extérieurs préfabriqués. Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture. Utiliser des outils à main ou électriques. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Domaine de spécialisation: Terrasses. Clôtures. Information de transport et de voyage: Véhicule fournit par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.