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Recrutement Assistant(e) Technicien(ne) Logisticien(ne) – Flotte Roulante
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Recrutement Assistant(e) Technicien(ne) Logisticien(ne) – Chantier/Usine Le/La Assistant(e) Technicien(ne) Logisticien(ne) – Chantier/Usine participe à la gestion et au suivi des flux logistiques nécessaires aux activités de production et/ou de chantier. Il/Elle veille à la disponibilité des matériels, équipements, consommables et fournitures, tout en assurant leur réception, stockage, distribution et suivi. Rattaché(e) au responsable logistique, il/elle contribue à l’optimisation des stocks, au suivi des mouvements de matériels et à la bonne coordination entre les besoins opérationnels, le magasin, les fournisseurs et les différents services. Missions / Responsibilities / Activities
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des matériels, équipements, consommables et fournitures ; Suivre les entrées et sorties de stocks et tenir les documents de suivi à jour ; Veiller à la disponibilité des équipements et consommables nécessaires aux opérations ; Participer à la préparation et à la mise à disposition du matériel pour les équipes de chantier ou de production ; Effectuer les inventaires périodiques et contribuer à la fiabilité des stocks ; Identifier les besoins en réapprovisionnement et transmettre les demandes au responsable concerné ; Assurer le suivi des mouvements, retours et affectations du matériel ; Contrôler l’état des équipements à la réception et au retour ; Participer au suivi des commandes et à la réception des approvisionnements ; Veiller au respect des procédures de stockage, sécurité et gestion du matériel ; Signaler les ruptures, anomalies, pertes, détériorations ou écarts de stock ; Contribuer à l’organisation et au maintien de la propreté du magasin et des espaces de stockage ; Collaborer avec les équipes techniques, achats, production, maintenance et chantier afin d’anticiper les besoins logistiques ; Élaborer ou renseigner les fiches de stock, bons de sortie, états de matériel et rapports logistiques ; Participer à l’amélioration des procédures et outils de gestion logistique. Job Requirements Bac+2/3 en Logistique, Supply Chain, Transport, Gestion des stocks ou formation équivalente ; 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en logistique, magasinage ou approvisionnement ; Une expérience en environnement industriel, agroalimentaire, chantier ou BTP serait un atout ; Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et d’approvisionnement ; Bonne capacité à assurer le suivi des matériels, équipements et consommables ; Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion des stocks/ERP ; Capacité à renseigner et exploiter les fiches de stock, bons de sortie, inventaires et tableaux de suivi ; Bonne connaissance des procédures de réception, stockage et distribution des marchandises ; Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les délais. Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez Talentéo Consulting SARL. Je comprends que Excel est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.