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Conducteur de trains V2

SETER
📍 Dakar 🇾🇳CDDđŸ—“ïž about 2 months ago

Job Description

Dakar
CDD

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Expérience

La SETER, SociĂ©tĂ© d’Exploitation du Train Express RĂ©gional, est une filiale du groupe SNCF. Cette entreprise joue un rĂŽle crucial en apportant son expertise en "mass transit" pour le transport des voyageurs sĂ©nĂ©galais. En tant qu'opĂ©rateur du Train Express RĂ©gional (TER), la SETER assure l’exploitation et la maintenance du premier train express d’Afrique de l’Ouest, le TER de Dakar, qui est dotĂ© d’une technologie de pointe ERTMS 2. Avec un engagement fort pour la sĂ©curitĂ© et la qualitĂ© de service, la SETER s’assure de rĂ©pondre aux standards internationaux tout en maintenant un service de transport de voyageurs efficace et irrĂ©prochable. L'entreprise dessert la ligne ferroviaire Dakar-Diamniadio, de type mĂ©tro, sur une distance de 36 km avec 13 gares, et prĂ©voit une extension jusqu’à l’AĂ©roport International Blaise Diagne (AIBD). Dans le cadre de son dĂ©veloppement, la SETER recrute un Conducteur de Trains. Ce poste est destinĂ© aux candidats ayant moins de 6 mois d'expĂ©rience et dĂ©tenteurs d'un BEP. Ce recrutement vise Ă  renforcer l’équipe en garantissant une conduite sĂ©curisĂ©e des trains tout en offrant un service de qualitĂ© aux passagers. Les dĂ©fis qui attendront les candidats comprennent la maĂźtrise des systĂšmes de signalisation, la rĂ©action face Ă  des situations d'urgence, ainsi que le respect des horaires et des procĂ©dures de sĂ©curitĂ©. Les Conducteurs de Trains seront responsables de:

  • Conduire les trains en toute sĂ©curitĂ©, conformĂ©ment aux rĂ©glementations en vigueur.
  • Surveiller et assurer le bon fonctionnement des systĂšmes Ă  bord du train.
  • Interagir avec les passagers et rĂ©pondre Ă  leurs besoins.
  • Effectuer des contrĂŽles de sĂ©curitĂ© avant le dĂ©part et pendant le trajet.
  • Faire des rapports concernant le fonctionnement des trains et signaler tout incident. Rejoindre la SETER, c'est participer Ă  un projet ambitieux qui renouvelle la relation entre les SĂ©nĂ©galais et le transport ferroviaire, tout en Ă©voluant dans un environnement dynamique et professionnel.

Le poste de Conducteur de trains à la SETER nécessite un ensemble spécifique de compétences et de qualités. Voici le profil idéal pour ce rÎle : Profil Idéal pour un Conducteur de Trains Requis Techniques

Formation / DiplĂŽmes

  • BEP en conduite de transport ferroviaire ou formation Ă©quivalente.
  • Connaissances solides des rĂšgles de sĂ©curitĂ© et de la rĂ©glementation ferroviaire.
  • CapacitĂ© Ă  utiliser les systĂšmes de signalisation ferroviaire avancĂ©s.
  • MaĂźtrise des technologies de l’ERTMS 2 et des systĂšmes de contrĂŽle de train.
  • ExpĂ©rience dans la conduite de trains, mĂȘme si elle est infĂ©rieure Ă  6 mois, est un plus. Requis Professionnels
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression et Ă  gĂ©rer des situations d'urgence.
  • Excellente communication, tant verbale qu'Ă©crite, avec les passagers et les Ă©quipes de soutien.

Autres informations

  • Esprit d'Ă©quipe avec une capacitĂ© Ă  collaborer efficacement avec d'autres membres du personnel.
  • Respect rigoureux des horaires et des procĂ©dures d'exploitation.
  • Engagement envers la sĂ©curitĂ© des passagers et du train. QualitĂ©s Psychologiques
  • Calme et capable de gĂ©rer le stress lors de situations critiques.
  • PensĂ©e analytique, avec la capacitĂ© Ă  rĂ©soudre rapidement des problĂšmes.

Responsabilités

  • Sens des responsabilitĂ©s et souci du dĂ©tail.
  • AdaptabilitĂ© et capacitĂ© Ă  s'impliquer dans un environnement en constante Ă©volution.
  • Éthique de travail solide, ponctualitĂ© et fiabilitĂ©. Ce profil contribue Ă  garantir une expĂ©rience de transport sĂ»re, efficace et agrĂ©able pour les passagers du TER de Dakar. CompĂ©tences Connaissance des systĂšmes ferroviaires CapacitĂ© Ă  gĂ©rer des situations d'urgence CompĂ©tences en communication Sens des responsabilitĂ©s Respect des normes de sĂ©curitĂ© Travail en Ă©quipe Gestion du temps DĂ©tection des anomalies techniques CapacitĂ© d'analyse et de rĂ©activitĂ© QualitĂ© de service Ă  la clientĂšle Informations complĂ©mentaires Niveau d'Ă©tude : BEP

Nombre de postes Ă  pourvoir : 16

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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