T4
Equity BCDC recherche un Charge(e) de Liaison à Kinshasa
CDIabout 1 month ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC, filiale du Groupe Equity, recrute un Chef d'Équipe Grand-Livre pour son siège à Kinshasa. Ce poste en CDI, rattaché à la Direction Administrative et Financière, offre l'opportunité de rejoindre une banque engagée dans le développement économique de la région.
superviser et coordonner l'équipe chargée de la tenue du grand livre, garantir la fiabilité des réconciliations de comptes, des provisions et des estimations de fin de période (accruals), et contribuer à l'analyse des données comptables et financières pour la production des états financiers et rapports réglementaires.
titulaire d'un diplôme BAC+5 minimum en comptabilité, économie, gestion financière ou domaine apparenté, avec une solide expérience du grand livre et des processus comptables. Une maîtrise des normes comptables et réglementaires en vigueur est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et des pratiques d'audit. Le poste exige également un leadership affirmé pour accompagner et développer l'équipe, ainsi qu'une grande intégrité, rigueur et sens du détail. Une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un esprit de collaboration et de communication avec les autres départements, sont attendus. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un rôle comptable est requise. La maîtrise du français est obligatoire ; la connaissance de l'anglais serait un atout.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.