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Equity BCDC recherche un Chef d’Equipe Grand-Livre à Kinshasa
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Equity BCDC recherche un Chef d’Equipe Grand-Livre à Kinshasa
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Kinshasa pour le poste de Chef d’Equipe Grand-Livre au sein de la Direction Administrative et Financière d’Equity BCDC (Equity Banque Commerciale du Congo S.A.), en contrat CDI. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 au minimum, en Comptabilité, Economie, Gestion financière ou autres domaines apparentés. Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et réglementaires en vigueur.
Expérience
Solide expérience du grand livre, des réconciliations des comptes, des provisions et des estimations de fin de période (accruals). Capacité à analyser les données comptables et financières et à participer à la production des états financiers et rapports réglementaires. Connaissance des dispositifs de contrôle interne et des pratiques d’audit. Parler couramment le français ; l’anglais constituerait un atout. Compétences personnelles : Leadership et capacité à superviser, coordonner, accompagner et développer une équipe. Intégrité, rigueur et sens du détail. Esprit d’analyse et de synthèse.
Autres informations
Sens de la collaboration et de la communication avec les autres départements. Expérience demandée : Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un rôle comptable. Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.