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Recrutement d'un(e) Responsable commercial(e), un Responsable de la Digitalisation
CDIabout 2 months ago
Job Description
Porto-Novo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une structure sise à Porto-Novo recrute : ### 1. Responsable commercial(e)/comptable
- Critères requis :
- Licence en Comptabilité, Commerce ou domaines liés
Expérience
- Expérience vérifiable en comptabilité ou commerce
- Maîtrise des techniques comptables ou commerciales ### 2. Responsable de la Digitalisation
- Critères requis :
Autres informations
- Licence en Informatique, Digitalisation ou domaines liés
Formation / Diplômes
- Expérience vérifiable en transformation numérique
- Compétences en stratégie digitale
- Conditions communes :
Localisation
- Localisation: Porto-Novo, zone de Kandévié
- Disponibilité immédiate
- Lettre de motivation
- CV actualisé
- Copies du diplôme et preuves professionnelles
- 24 août 2026, 17h00 Transmission via
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Expert Application Advice
Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.