SA

Recrutement d'un Responsable Commercial

SAFE SECURITY
📍 Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Calavi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SAFE SECURITY recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes. Les postes ouverts sont les suivants : contrôleur, chef comptable et responsable commercial.

Contrôleur

Le profil recherché doit avoir une taille d'au moins 1m75, être titulaire du BEPC au minimum et justifier de 5 ans d'expérience en tant qu'agent de sécurité, ou de 2 ans comme contrôleur ou superviseur.

Chef Comptable

Le candidat doit être titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou gestion, justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente et maîtriser les aspects de la comptabilité, de la trésorerie, de la fiscalité, de la paie ainsi que des outils informatiques comme Excel.

Les responsabilités du chef comptable consistent à superviser la comptabilité et la trésorerie, et à produire des rapports financiers réguliers analysant la rentabilité des projets.

Responsable Commercial

Le profil recherché doit être titulaire d'un Bac+3 minimum en commerce, marketing ou gestion, justifier de 3 ans d'expérience en prospection commerciale et négociation, et avoir une excellente communication ainsi qu'une capacité de persuasion.

Le responsable commercial aura pour responsabilités de prospecter de nouveaux clients et de développer le portefeuille commercial, de préparer les offres commerciales et de suivre jusqu'à la signature des contrats.

Qualités requises pour tous les postes : intégrité, ponctualité, discipline, professionnalisme et discrétion.

Dossier de candidature : une lettre de motivation adressée à la Direction générale de SAFE SECURITY, un CV détaillé et actualisé, ainsi qu'une copie des diplômes et des attestations.

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Conseil Expert Candidature

SAFE SECURITY recrute dans les postes suivants : #### Contrôleur

Profil recherché

Expérience

  • Avoir une taille d'au moins 1m75. - Être titulaire du BEPC au minimum. - Justifier de 5 ans d'expérience en tant qu'agent de sécurité ou 2 ans comme contrôleur ou superviseur. #### Chef Comptable
  • Profil recherché :
  • Être titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou gestion. - Justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente. - Maîtriser les aspects de la comptabilité, trésorerie, fiscalité, paie, et des outils informatiques comme Excel.

Responsabilités

  • Superviser la comptabilité et la trésorerie. - Produire des rapports financiers réguliers analysant la rentabilité des projets. #### Responsable Commercial
  • Profil recherché :
  • Être titulaire d'un Bac+3 minimum en commerce, marketing ou gestion. - Justifier de 3 ans d'expérience en prospection commerciale et négociation. - Avoir une excellente communication et capacité de persuasion.
  • Responsabilités :
  • Prospecter de nouveaux clients, développer le portefeuille commercial. - Préparer les offres commerciales et suivre jusqu'à la signature des contrats.
  • Qualités requises pour tous les postes :
  • Intégrité, ponctualité, discipline, professionnalisme, discrétion. #### Dossier de candidature :

Formation / Diplômes

  • Une lettre de motivation adressée à la Direction générale de SAFE SECURITY. - Un CV détaillé et actualisé. - Une copie des diplômes et des attestations.
    • 20 novembre 2026.
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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