Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Travo CI, entreprise spécialisée dans la vente de matériels, d'équipements de protection individuelle (EPI), de conteneurs préfabriqués et de diverses fournitures destinées aux entreprises et aux acteurs du secteur du BTP, recrute un Commercial B2B pour renforcer son équipe à Abidjan.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil capable de développer notre portefeuille clients et de renforcer notre présence auprès des entreprises du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie et des services.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 60 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Travo Ci. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Porcelanosa Abidjan recrute un(e) Commercial(e) B to B – Technico Commercial & Architecture / Design pour renforcer son équipe à Abidjan, Côte d Ivoire. Contexte du poste : Porcelanosa Abidjan cherche à recruter un(e) Responsable Commercial(e) capable d intervenir à deux niveaux : technique et esthétique. Sur le plan t
Nous recherchons un Commercial B2B pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique principalement la prospection, la prise de rendez vous et la qualification des opportunités commerciales, dans un environnement dynamique et orienté vers la croissance. Missions : Prospecter de nouveaux clients, notamment des entreprises,
Dans le cadre du développement commercial de ses différentes entités, une entreprise recrute des commerciaux pour renforcer ses équipes à Abidjan. Missions principales : Les commerciaux auront pour missions de : Identifier les entreprises et institutions susceptibles d acheter les produits ou services du groupe ; Const
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des ventes et le développement de la relation client dans le secteur du BTP et de la construction, avec pour objectif d’accroître notre présence sur le marché local. Missions : Identifier et prospecter de no