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Stagiaire Digital Creator - Abidjan

Travo Ci
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 5 hours ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un Stagiaire Digital Creator pour rejoindre notre équipe dans le cadre du développement de notre présence digitale. Ce poste implique la création et la diffusion de contenus innovants pour renforcer notre communication et notre marketing sur divers réseaux sociaux, dans un environnement dynamique et créatif.

Missions :

Concevoir des visuels attractifs et professionnels en utilisant Canva pour illustrer nos campagnes et nos produits. Réaliser, monter et éditer des vidéos courtes et percutantes adaptées aux plateformes telles que TikTok, Facebook, Instagram et LinkedIn. Effectuer des prises de vue photo et vidéo lors des événements et activités de l'entreprise pour assurer une couverture visuelle.

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Expert Application Advice

Pour postuler chez Travo Ci, mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre intérêt pour les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vos projets académiques ou stages démontrent déjà cette compétence. Un ton enthousiaste et précis fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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