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CDIil y a 12 jours

Commercial Stagiaire - Abidjan

Asteris Consulting
Côte d'Ivoire

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un  Commercial Stagiaire.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre rôle principal sera de développer et de fidéliser un portefeuille de clients (particuliers et/ou professionnels). Après une période de formation à nos produits et méthodes, vos missions seront les suivantes : Prospection commerciale : Identifier et cibler de nouveaux prospects (appels téléphoniques, prospection terrain, réseaux professionnels). Analyse des besoins : Écouter les prospects afin de comprendre leurs besoins en couverture d'assurance (santé, auto, multirisque habitation, risques professionnels, Assurance Construction, etc.). Proposition de solutions : Présenter et valoriser les offres de notre cabinet adaptées aux besoins identifiés. Négociation et closing : Suivre les dossiers de prospection jusqu'à la signature des contrats. Fidélisation : Assurer un suivi de qualité auprès des clients signés pour garantir leur satisfaction et identifier des opportunités de multi-équipement (cross-selling). Reporting : Renseigner l'activité commerciale et remonter les indicateurs de performance à la hiérarchie.

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme (Bac+2 à Bac+5) en Commerce, Vente, Assurance, Gestion ou communication.

Expérience

Expérience : Avec ou sans expérience (une première expérience en vente ou en relation client est un atout, mais la motivation et le potentiel feront la différence).

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Conseil Expert Candidature

Opportunité tech en Afrique — Les profils Commercial Stagiaire - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Asteris Consulting à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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