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Le Danish Refugee Council (DRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale et à but non lucratif fondée en 1956, présente dans plus de 30 pays à travers le monde. Dans le cadre de ses activités, nous recherchons un(e) MEAL Officer pour nos programmes multi-pays.
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** Le/la MEAL Officer soutient la mise en œuvre du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) d'une facilité de localisation de la crise au Soudan, sous la direction du conseiller technique. Il/elle est responsable du fonctionnement quotidien des outils de suivi, de la gestion des données et des processus d'apprentissage du Fonds, et fournit un soutien pratique à l'évaluation développementale, aux mécanismes de retour d'information communautaire et aux processus d'apprentissage des partenaires. Ce rôle contribue à garantir que l'approche systémique, basée sur les axes et menée localement, s'appuie sur des preuves de qualité et des informations communautaires en temps utile.
Responsabilités :
Suivi et gestion des données : Opérer et maintenir les systèmes MEAL, les bases de données et les outils de collecte de données du Fonds, en les tenant à jour et fonctionnels. Coordonner la collecte de données de routine et continue à travers les axes, soutenant la transition d'un suivi périodique vers un apprentissage en temps réel. Assurer en continu la qualité des données, en respectant les normes de qualité, de protection et de confidentialité. Veiller à ce que les données soient désagrégées par âge, sexe et handicap pour soutenir l'analyse genre, égalité et inclusion sociale.
Apprentissage, preuves et soutien au reporting : Soutenir le conseiller technique dans le développement et l'affinement des outils MEAL essentiels, y compris la théorie du changement, le cadre de résultats et les indicateurs. Compiler et regrouper les données de suivi et les rapports des partenaires en contributions pour les cycles de rapport réguliers. Soutenir la capture et la documentation des leçons apprises et aider à maintenir les ressources de gestion des connaissances et d'apprentissage du Fonds. Aider à organiser et documenter les sessions de réflexion et d'apprentissage participatif.
Soutien à l'évaluation développementale et aux retours communautaires : Soutenir la coordination avec l'équipe externe d'évaluation développementale pour leurs besoins en données et informations, sous la supervision du conseiller technique. Soutenir les mécanismes d'écoute communautaire et de retour d'information, en veillant à ce que les perspectives communautaires alimentent l'apprentissage et la prise de décision du Fonds.
Soutien aux partenaires et soutien technique : Fournir un soutien MEAL adapté et proportionné aux partenaires, en appliquant une approche à plusieurs niveaux qui évite de surcharger les petits bénéficiaires communautaires. Soutenir le renforcement des capacités MEAL des partenaires en coordination avec la Facilité d'assistance technique (TAF), en se concentrant sur le renforcement des systèmes existants des partenaires plutôt que d'imposer des normes externes. Fournir une formation pratique et un coaching aux parties prenantes sur les outils et processus de collecte de données.
Expérience et compétences techniques :
Obligatoire : Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste MEAL, de suivi ou axé sur les données au sein d'organisations humanitaires et de développement. Solides compétences pratiques en collecte de données, gestion des données, nettoyage et analyse de base, y compris une expérience avec des outils de collecte de données numériques (par exemple Kobo). Maîtrise des logiciels informatiques courants tels que Word, Excel, PowerPoint, etc. Capacité démontrée à organiser les charges de travail, respecter les délais et adapter continuellement les approches. Expérience de travail dans un environnement d'équipe interculturel. Engagement démontré et respect strict de la confidentialité. Expérience antérieure de travail avec des partenaires locaux, des organisations communautaires et d'autres types de groupes communautaires.
Souhaitable : Expérience antérieure au sein d'une entité légale du DRC. Expérience antérieure avec Dynamics ou un autre système ERP robuste tel que SAP, Oracle, etc. Connaissance de base de Power Apps ou expérience avec le développement de systèmes de subventions internes. Expérience antérieure en Afrique de l'Est / au Soudan.
Formation : Diplôme universitaire en démographie, sciences sociales, statistiques et MEAL ou expérience pratique équivalente.
Langues : Anglais – maîtrise complète, orale et écrite requise. Arabe – maîtrise complète, orale et écrite requise.
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