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Responsabilités
Le/La Bilingual Assessor joue un rôle clé dans la réalisation d'évaluations linguistiques de haute qualité en anglais et en français, en veillant à ce que les évaluations soient menées avec précision et efficacité. Le poste consiste à guider les candidats tout au long de leur expérience d'évaluation, à tenir des dossiers méticuleux et à améliorer la qualité du service grâce à des rapports détaillés et des recommandations stratégiques.
Les tâches comprennent l'administration d'évaluations complètes dans les deux langues, l'utilisation de plateformes numériques pour rationaliser le processus, et la fourniture aux candidats de conseils de préparation personnalisés pour renforcer leur confiance. Le rôle englobe également la génération de rapports de performance approfondis, la gestion de la documentation d'évaluation et la délivrance d'évaluations avant et après le programme Bridge pour suivre les progrès.
Les responsabilités de l'évaluateur s'étendent en outre à répondre aux questions des candidats, à clarifier les résultats et à évaluer l'efficacité des évaluations afin de proposer des améliorations à l'équipe de gestion de l'évaluation linguistique. Des responsabilités supplémentaires peuvent être assignées pour soutenir le cadre d'évaluation plus large.
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Les candidats doivent être titulaires d'une licence en langues, en éducation ou dans une discipline connexe, ainsi que de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans l'évaluation linguistique, l'enseignement, l'éducation, les tests ou un domaine comparable. La maîtrise des outils d'évaluation numériques, la tenue de dossiers et la production de rapports détaillés sont essentielles, tout comme la capacité à communiquer efficacement avec des candidats diversifiés et à résoudre les demandes concernant les évaluations.
La maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral, est obligatoire, ainsi que de solides compétences analytiques, de rapport et de service à la clientèle. L'expérience avec les systèmes d'évaluation numériques, Microsoft Office/Google Workspace et les cadres de compétence linguistique (par exemple, CECR) est hautement avantageuse, en particulier dans des contextes éducatifs ou d'évaluation.
Les compétences clés incluent la résilience pour obtenir des résultats, un engagement envers le développement professionnel continu, une communication claire et adaptable, un état d'esprit axé sur le client et la capacité d'influencer positivement les parties prenantes. De solides compétences organisationnelles sont également requises pour respecter les délais efficacement.
Les candidats qualifiés du Rwanda, y compris les jeunes, les réfugiés et les personnes handicapées, sont fortement encouragés à postuler.
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