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SECAM S.A. recrute, pour les besoins d’un chantier situé à Kédougou, du personnel qualifié pour une durée de deux (02) ans avec prise de fonction immédiate.
Postes à pourvoir :
6 Conducteurs de chargeurs
2 Conducteurs de tractopelles
1 Conducteur de compacteur lisse
1 Bulldozer
1 Conducteur de niveleuse CAT 140K 1 Nouveau modèle
1 Mécanicien hydraulicien
Total 12
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Expérience : Les candidats doivent justifier d’une expérience pertinente dans leur domaine d’activité et être immédiatement disponibles pour une affectation à Kédougou.
Les candidats devront fournir :
Une demande manuscrite ;
Un curriculum vitae (CV) à jour ;
Formation / Diplômes :
Une copie des diplômes ou attestations de formation ;
Une copie de la carte nationale d’identité.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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