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Nous recherchons actuellement un (01) Mécanicien Véhicule Léger très motivé pour rejoindre notre équipe sur notre site des opérations à Séguéla en Côte d'Ivoire.
Sous la supervision du superviseur de la maintenance des équipements mobiles, le mécanicien Véhicule Léger sera responsable de l'inspection, de l'entretien, de la maintenance et des réparations de divers véhicules légers constituant la flotte de Roxgold Sango et d'autres véhicules, selon les besoins.
Effectuer des inspections de maintenance préventive sur les véhicules légers.
Réparer, entretenir et assurer la maintenance des véhicules légers, des équipements mobiles et des autres installations et équipements pour lesquels les tâches relèvent de leurs compétences et capacités.
Dépanner les pannes pendant et en dehors des heures de travail, sur demande raisonnable de son supérieur hiérarchique.
Participer activement aux initiatives d'amélioration continue.
Rédiger et tenir à jour avec précision des rapports clairs et détaillés, ainsi que la documentation associée aux tâches d'entretien et de réparation, en précisant les travaux effectués, les travaux requis et les anomalies constatées.
Exécuter les tâches assignées par le supérieur hiérarchique pour le bon fonctionnement général de la section Maintenance des équipements mobiles.
Participer activement à diverses activités et initiatives en matière de sécurité, selon les besoins.
Ceci est une position d'un CDI basé à Séguéla avec un cycle de travail de 15 jours de travail suivis de 06 jours de repos.
À propos de vous :
Une expérience préalable dans l'entretien de véhicules légers routiers et tout-terrain est indispensable.
Une solide connaissance des pratiques et procédures d'entretien des équipements mobiles est indispensable.
Faire preuve de solides compétences conceptuelles et être capable d'élaborer des solutions pratiques aux problèmes.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Une réputation d'intégrité et d'éthique.
Capacité à travailler sous pression.
Esprit d'équipe.
De bonnes compétences en communication orale et écrite en français sont indispensables.
De bonnes compétences en communication orale et écrite en anglais sont souhaitables.
Capacité à utiliser le scanner OBD Launch.
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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