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CN SARL recherche un(e) stagiaire en communication pour rejoindre son équipe à Douala. Ce stage de 3 mois renouvelable débutera le 21 septembre 2026 et se déroulera à Akwa, face à l'immeuble Dékage.
Les contenus ne se publient pas tout seuls. Vous savez créer, écrire, concevoir et donner vie aux messages d'une marque ? Votre créativité sera au cœur de missions concrètes : gestion des réseaux sociaux, création de visuels et supports de communication, rédaction de contenus (articles, publications), proposition et suivi de stratégies de communication, participation à l'organisation d'événements, aide à la mise en œuvre de campagnes de communication.
Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…), une maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), un bon niveau de connaissance ou une agilité dans la montée en compétences des IA (ChatGPT, Claude et Veo), ainsi qu'une connaissance d'outils comme Canva. Des notions de photographie, de montage vidéo ou de création de contenus sont appréciées. Vous êtes bilingue français-anglais et disposez de capacités rédactionnelles pour rédiger des articles et publications.
Modalités
Début : 21 septembre 2026. Durée : 3 mois renouvelable. Lieu : Akwa, Douala — face à l'immeuble Dékage.
Candidatures
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Intéressé par ce poste chez CN SARL ? Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre rigueur sur Excel. Les recruteurs apprécient une approche organisée et des idées fraîches, typiques des juniors ambitieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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