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CHARGÉ(E) DE LA CLIENTÈLE

Inconnu
📍 MboudaCDI🗓️ about 13 hours ago

Job Description

Mbouda
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Développer le portefeuille clients et accroître les ressources de l’agence ; Conquérir de nouveaux clients par des actions de prospection terrain ; Assurer l’animation et le développement commercial de votre portefeuille ; Accompagner et coacher l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs ; Participer au développement des produits, crédits et des ressources ; Fidéliser les clients à fort potentiel et développer les relations d’affaires ; Veiller à la qualité des dossiers et contribuer à la maîtrise du risque.

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BAC + 3 minimum en Économie, Finance, Gestion, Comptabilité, Marketing ou l’équivalent.

Expérience

Expérience : 1 an minimum à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la microfinance ou dans l’animation commerciale ; Culture du résultat et goût du challenge ; Leadership et capacité d’animation d’équipe.

Envoyer le

(CV détaillé) à l’adresse : Coordonnée réservée aux membres connectés avec pour objet : CHARGÉ(E) DE LA CLIENTÈLE – Mbouda au plus tard le 30 Août 2026.

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Expert Application Advice

Bonjour, votre offre chez Inconnu correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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