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Deux jeunes employés polyvalents — Yaoundé (80 000 FCFA)
CDI21 days ago
Alerte Vigilance Taf4All
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Job Description
Yaoundé
CDI
100 000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] HOME EASE SERVICES recrute, pour le compte d'un client, un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) non résident(e), à Yaoundé Bastos.
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- Entretien complet de la résidence et du linge
- Gestion des stocks de produits alimentaires et ménagers
- Aide à la préparation des repas et préparation occasionnelle de repas complets
- Bonne maîtrise de la cuisine familiale et des plats traditionnels camerounais
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- Âge : 22 à 35 ans
- Expérience d'au moins 2 ans en résidence privée (idéalement)
- Sérieux(se), organisé(e), propre et ponctuel(le)
- Bonne maîtrise des règles d'hygiène alimentaire
- Savoir lire et écrire
- Au moins 2 références vérifiables
- Habiter à une distance raisonnable du lieu de travail
[CONDITIONS]
- Statut : non résident(e)
- Horaires : lundi à vendredi 8h-15h ; samedi 8h-12h ; repos le dimanche
- Salaire : 100 000 FCFA / mois
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Expert Application Advice
100 000 FCFA pour 7h par jour sans être logée, c'est le haut du marché à Yaoundé : la sélection sera stricte, ne postulez que si vous cochez réellement les critères. Les « 2 références vérifiables » sont le point décisif — préparez les noms et numéros de deux anciens employeurs et prévenez-les qu'on peut les appeler, un cabinet comme celui-ci vérifie vraiment. Bastos est un quartier d'expatriés et de résidences de standing : mettez en avant votre maîtrise des plats camerounais classiques (okok, ndolè, sanga), c'est explicitement demandé et c'est ce qui vous départagera.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.