IN
Employé(e) polyvalent(e)
CDIil y a 27 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Bastos, Yaoundé, Cameroun
CDI
100 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
HOME EASE SERVICES recrute, pour le compte d'un client, un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) non résident(e), à Yaoundé Bastos.
[MISSIONS PRINCIPALES]
- Entretien complet de la résidence et du linge
- Gestion des stocks de produits alimentaires et ménagers
- Aide à la préparation des repas et préparation occasionnelle de repas complets
- Bonne maîtrise de la cuisine familiale et des plats traditionnels camerounais
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Âge : 22 à 35 ans
- Expérience d'au moins 2 ans en résidence privée (idéalement)
- Sérieux(se), organisé(e), propre et ponctuel(le)
- Bonne maîtrise des règles d'hygiène alimentaire
- Savoir lire et écrire
- Au moins 2 références vérifiables
- Habiter à une distance raisonnable du lieu de travail
[CONDITIONS]
- Statut : non résident(e)
- Horaires : lundi à vendredi 8h-15h ; samedi 8h-12h ; repos le dimanche
- Salaire : 100 000 FCFA / mois
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
100 000 FCFA pour 7h par jour sans être logée, c'est le haut du marché à Yaoundé : la sélection sera stricte, ne postulez que si vous cochez réellement les critères. Les « 2 références vérifiables » sont le point décisif — préparez les noms et numéros de deux anciens employeurs et prévenez-les qu'on peut les appeler, un cabinet comme celui-ci vérifie vraiment. Bastos est un quartier d'expatriés et de résidences de standing : mettez en avant votre maîtrise des plats camerounais classiques (okok, ndolè, sanga), c'est explicitement demandé et c'est ce qui vous départagera.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.