Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Angel Cosmetics, entreprise de premier plan en République Démocratique du Congo spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits cosmétiques, d'hygiène et d'entretien, recherche un Responsable Mécanique pour son site de Kinshasa, situé dans le quartier industriel de Limete. Ce poste vise à piloter la maintenance des installations industrielles et à encadrer l'équipe technique.
Le candidat idéal justifiera d'un niveau d'étude Bac +3 à Bac +5, avec une formation supérieure en Génie Mécanique et/ou Maintenance industrielle. Il devra maîtriser les techniques de maintenance préventive et curative des installations industrielles, posséder une connaissance approfondie des équipements de production et de leurs spécificités mécaniques, être capable de lire et d'interpréter des plans techniques et des schémas mécaniques, et maîtriser les outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ainsi que les méthodes d'amélioration continue.
Sur le plan personnel, le candidat devra faire preuve d'un leadership avéré pour encadrer et motiver une équipe terrain, d'un sens aigu des responsabilités, de l'organisation et de la priorisation des tâches, de réactivité et de capacité à gérer les situations d'urgence et le stress lié aux pannes critiques, ainsi que de rigueur dans l'application des consignes de sécurité.
Une expérience professionnelle minimale de 4 ans au même poste de Responsable Mécanique ou Chef de Maintenance dans un environnement industriel similaire est requise.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur
par email à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avant la .
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.