T4
IMA World Health recherche un Responsable MERL à Goma
RÉCENTCDI3 days ago
Job Description
Goma
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
IMA World Health, membre de Corus International, recrute un Responsable Technique de Programme pour assurer le leadership technique et la coordination du programme intégré Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI) et Protection à Goma.
. Le type de contrat n'est pas précisé.
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Qualifications requises : Diplôme de Master en Santé Publique, Médecine ou dans un domaine connexe.
Compétences techniques : Expertise démontrée en SMNI, VBG, Protection de l’Enfance, Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence de Base (SONUB), gestion clinique du viol, soutien psychosocial et prévention des infections. Maîtrise des outils de suivi et d’évaluation.
Compétences personnelles : Excellentes capacités de leadership, mentorat, analyse, résolution de problèmes et communication. Engagement fort envers les principes de sauvegarde et l’approche centrée sur les survivants.
Expérience
Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des composantes techniques de programmes humanitaires de santé ou de protection, incluant la supervision d’équipes multidisciplinaires en contextes de conflit.
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Expert Application Advice
Candidatez à l'entreprise recrutante avec confiance. Mettez en avant votre expérience senior en santé, notamment sur 5 ans d'expérience, et montrez comment elle répond aux défis locaux. Adaptez chaque lettre, mais gardez ce focus clé. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.