Assistant(e) Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement des activités de l'un de ses partenaires, Jeriel Services, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise de la place :

• Deux (02) Chargé(e)s d'de Développement Commercial et Relation Client (poste basé à Calavi et Pahou)
• Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (poste basé à Menontin)

Détails des offres

Deux (02) Chargé(e)s d'de Développement Commercial et Relation Client

** Localisation** Lieu de travail : Calavi : 01 poste ET Pahou : 01 poste

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** Sous la supervision de la Direction, le/la titulaire du poste aura pour principales missions :

• Assurer un accueil professionnel et chaleureux des visiteurs et clients ;
• Renseigner, orienter et assurer le suivi des demandes des clients ;
• Prospecter de nouveaux clients à travers les réseaux sociaux, le téléphone et les actions de terrain ;
• Développer et fidéliser le portefeuille clientèle de l'entreprise ;
• Participer à la promotion des produits et services de l'entreprise ;
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
• Contribuer à la conception, à l'amélioration et au lancement de nouveaux produits et services ;
• Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing et commerciales ;
• Assurer le suivi des prospects jusqu'à leur conversion en clients ;
• Produire des rapports périodiques sur les activités commerciales et les résultats obtenus ;
• Représenter l'entreprise avec professionnalisme et contribuer au développement de son image.

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** Le candidat idéal devra :

** Formation / Diplômes**

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 au minimum en Marketing, Gestion

** Autres informations** Commerciale, Communication, Commerce, Administration ou tout autre domaine équivalent ;

** Expérience**

• Justifier d'une expérience professionnelle dans un poste similaire (un atout) ;
• Posséder une excellente présentation et un bon sens de l'- Être à l'aise dans les échanges avec les clients et avoir un excellent relationnel ;
• Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux comme outil de prospection commerciale ;
• Être capable de convaincre, négocier et conclure des ventes ;
• Être créatif(ve), dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise du français ;
• Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Internet,

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