HÔ

Chef Steward (H/F)

HÔTEL LE TRÔNE D'ABOMEY
📍 Bénin 🇧🇯Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bénin
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L'Hôtel Le Trône d'Abomey, établissement hôtelier haut de gamme et fleuron du tourisme béninois, renforce et constitue l'ensemble de ses équipes opérationnelles, techniques, administratives et financières. Afin de soutenir le développement de ses prestations d'excellence, l'hôtel lance un avis de recrutement majeur pour 21 profils qualifiés.

Nous recherchons un Chef Steward (H/F) pour superviser notre équipe de plonge et de stewarding.

Superviser l'équipe de plonge/stewarding, veiller à la désinfection et au nettoyage de la vaisselle, du matériel et des locaux de cuisine, gérer les produits d'entretien.

Expérience en stewarding ou hygiène hôtelière, aptitude au management d'équipe, rigueur et respect strict des normes HACCP.

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Bonjour HÔTEL LE TRÔNE D'ABOMEY, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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