CO

GI-EXPERTISE – RECRUTEMENT DE MASSE (137) (H/F)

Confidential Company
📍 ConakryCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’Emploi

RECRUTEMENT DE MASSE (137) (H/F)

: Conakry Type de contrat

: CDD/CDI

Nombre de postes

GI EXPERTISE

étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afrique de l’Ouest, notamment en Guinée, au Togo et à Abidjan (Côte d’Ivoire) recrute pour un de ses clients… Dans le cadre de ses activités,

GI EXPERTISE

, en collaboration avec un acteur major dans le domaine minier, nous recherchons des professionnels qualifiés, techniciens, opérateurs, ingénieurs et personnels administratifs pour rejoindre nos équipes. Nous offrons des opportunités dans les domaines du forage, de la géologie, de la production, de la maintenance, de l’exploitation des engins, de la sécurité, de l’environnement, de la logistique et de l’administration. Nombre Executive – Drilling Driller Crusher & Pulveriser Operator Operator – Ripper & Dozer Operator – Dumper Operator – Excavator Operator – Wheel Loader (Mining) Executive – Planning (Geology-QC) Executive – Chemist Drone Pilot Nombre Mechanic Compressor & DG Operator cum Mechanic LMV & Bus Driver Fuel & Water In-Charge Fuel & Water Assistant Assistant Store Keeper Executive – C&P Executive – Warehouse

Autres informations

ADMINISTRATION, FINANCE, RH & INFORMATIQUE

Nombre Executive – C&F Executive – Compliance Executive – HR Executive – FA Executive – F&A

SERVICES GÉNÉRAUX & SUPPORT TECHNIQUE

Nombre Assistant – Civil Assistant – MEP Airport Protocol Officer Executive – Admin & Facilities (Site)

POSTES TECHNIQUES / HEMM À CONFIRMER

Les postes suivants doivent également être intégrés au plan de recrutement avec un effectif de 1 poste chacun, conformément à votre nouvelle règle : Nombre GET – Production Surface Miner Engineer Surface Miner Mechanic HMV Engineer

HMV (GET)

HMV Mechanic Planner – HEMM TOTAL : 7 postes

Les candidats recherchés devront notamment :

Formation / Diplômes

Disposer d’une formation adaptée au poste ;

Expérience

Justifier d’une expérience professionnelle pertinente ; Maîtriser les procédures et règles de sécurité applicables au secteur minier ; Être capables de travailler dans un environnement industriel et minier exigeant ; Faire preuve de rigueur, discipline, ponctualité et esprit d’équipe ; Être disponibles pour travailler selon les horaires, rotations ou

définis par l’entreprise. Pour les postes techniques, une expérience sur engins miniers, HEMM, équipements de production, maintenance, forage ou traitement des minerais constitue un avantage important. Pour les fonctions administratives et de management, une expérience dans un environnement industriel ou minier sera également appréciée. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre : Leur CV actualisé ; Leurs diplômes et certificats professionnels ; Leurs attestations d’expérience, lorsque disponibles ; Les permis, licences ou habilitations requis pour les postes concernés. Langues Français courant exigé Anglais courant exigé Candidature

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

This offer is no longer available

This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.

See active offers

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

GI

RECRUTEMENT DE MASSE (137) (H/F)

GI EXPERTISE·Conakry🇬🇳

🧠 Profil recherché Offre d’Emploi : RECRUTEMENT DE MASSE (137) (H/F) Lieu : Conakry Type de contrat : CDD/CDI Nombre de postes : 137 Description du poste GI EXPERTISE étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afrique de l’

CDIabout 2 months ago
T4

GI-Expertise – Avis de recrutement d’un(e) Chef Boucher(ère) moderne (1) et un(e) Cuisinier(ère) (1) H/F

Conakry🇬🇳

Offre d’Emploi UN(E) CHEF BOUCHER / BOUCHÈRE MODERNE (01) ET UN(E) CUISINIER / CUISINIÈRE : Guinée Type de contrat : CDD/CDI Nombre de postes Description du poste GI EXPERTISE étant un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’intérim et l’externalisation RH, avec une présence en Afriq

CDI10 days ago
CA

Chargé de Recrutement (H/F)

CAWA Guinée·Conakry🇬🇳

📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 29 septembre 2026 Chargé de Recrutement (H/F) Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études :

CDISalaire : 35000 €10 days ago
T4

GI-Expertise – Avis de recrutement d’un.e Géomètre topographe senior

Conakry🇬🇳

Offre d’Emploi : 📍 Localisation Date de publication : [à compléter] Type de contrat : 🧠 Profil recherché Nombre de postes : Description du poste : GI EXPERTISE, en collaboration avec un acteur majeur du secteur minier en Guinée, recrute un(e) Géomètre Topographe Senior pour accompagner ses opérations d’exploitation d

CDIabout 2 months ago