GI

RECRUTEMENT DE MASSE (137) (H/F)

GI EXPERTISE
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 27 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

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Offre d’Emploi : RECRUTEMENT DE MASSE (137) (H/F) Lieu : Conakry Type de contrat : CDD/CDI Nombre de postes : 137 Description du poste GI EXPERTISE Ă©tant un cabinet de conseil en ressources humaines spĂ©cialisĂ© dans le recrutement, l’intĂ©rim et l’externalisation RH, avec une prĂ©sence en Afrique de l’Ouest, notamment en GuinĂ©e, au Togo et Ă  Abidjan (CĂŽte d’Ivoire) recrute pour un de ses clients
 Dans le cadre de ses activitĂ©s, GI EXPERTISE , en collaboration avec un acteur major dans le domaine minier, nous recherchons des professionnels qualifiĂ©s, techniciens, opĂ©rateurs, ingĂ©nieurs et personnels administratifs pour rejoindre nos Ă©quipes. Nous offrons des opportunitĂ©s dans les domaines du forage, de la gĂ©ologie, de la production, de la maintenance, de l’exploitation des engins, de la sĂ©curitĂ©, de l’environnement, de la logistique et de l’administration. > Poste Nombre Executive – Drilling 1 Driller 5 Crusher & Pulveriser Operator 7 Operator – Ripper & Dozer 12 Operator – Dumper 4 Operator – Excavator 1 Operator – Wheel Loader (Mining) 3 Operator – Motor Grader 1 Operator – Surface Miner 1 Executive – Production 2 Chief Operator 1 Pointer / Spotter 1 TOTAL 39 > Poste Nombre Executive – Geologist 6 Executive – Surveyor 2 Executive – Planning (Geology-QC) 1 Executive – Chemist 4 Drone Pilot 1 TOTAL 14 > Poste Nombre Mechanic 1 Compressor & DG Operator cum Mechanic 2 LMV Mechanic 1 Mechanic HEMM – General 3 Mechanic HEMM – Shift 1 Auto Electrical Helper 2 Auto Electrician 1 Electrician 1 AC Technician 1 Welder 1 Plumber 1 Carpenter 1 Lubrication Helper 1 Hose Crimping Machine Operator 1 Lathe Machine Operator 1 TOTAL 19 Poste Nombre Operator – Diesel Tanker 2 Operator – Water Sprinkler 2 Operator – Water Tanker 2 LMV & Bus Driver 7 Hilux Driver 2 Maintenance Van Driver 2 Trailer Operator 1 Fire Tender – Driver cum Pump Operator 1 TOTAL 19 > Poste Nombre Executive – HSE 1 HSE Representative 1 Environment Engineer 1 Security 6 Chief Security Officer 1 TOTAL 10 > Poste Nombre Fuel & Water In-Charge 1 Fuel & Water Assistant 1 Assistant Store Keeper 2 Executive – C&P 2 Executive – Warehouse 1 TOTAL 7 ADMINISTRATION, FINANCE, RH & INFORMATIQUE Poste Nombre Executive – C&F 3 Executive – Compliance 2 Executive – HR 2 Executive – FA 1 Executive – F&A 2 Executive – BMT 1 Executive IT 1 Time Keeper 1 Translator 1 Data Entry Operator 1 Executive – Liaison 1 TOTAL 16 Postes Ă  confirmer Poste Nombre Medical Officer 1 Executive – TA 1 SERVICES GÉNÉRAUX & SUPPORT TECHNIQUE Poste Nombre Assistant – Civil 2 Assistant – MEP 1 Cook 2 Airport Protocol Officer 1 Executive – Admin & Facilities (Site) 1 TOTAL 7 POSTES TECHNIQUES / HEMM À CONFIRMER Les postes suivants doivent Ă©galement ĂȘtre intĂ©grĂ©s au plan de recrutement avec un effectif de 1 poste chacun, conformĂ©ment Ă  votre nouvelle rĂšgle : Poste Nombre GET – Production 1 Surface Miner Engineer 1 Surface Miner Mechanic 1 HMV Engineer 1 HMV (GET) 1 HMV Mechanic 1 Planner – HEMM 1 TOTAL : 7 postes Profils recherchĂ©s Les candidats recherchĂ©s devront notamment : Disposer d’une formation adaptĂ©e au poste ; Justifier d’une expĂ©rience professionnelle pertinente ; MaĂźtriser les procĂ©dures et rĂšgles de sĂ©curitĂ© applicables au secteur minier ; Être capables de travailler dans un environnement industriel et minier exigeant ; Faire preuve de rigueur, discipline, ponctualitĂ© et esprit d’équipe ; Être disponibles pour travailler selon les horaires, rotations ou conditions de travail dĂ©finis par l’entreprise. Pour les postes techniques, une expĂ©rience sur engins miniers, HEMM, Ă©quipements de production, maintenance, forage ou traitement des minerais constitue un avantage important. Pour les fonctions administratives et de management, une expĂ©rience dans un environnement industriel ou minier sera Ă©galement apprĂ©ciĂ©e. Candidature Les personnes intĂ©ressĂ©es sont invitĂ©es Ă  transmettre : Leur CV actualisĂ© ; Leurs diplĂŽmes et certificats professionnels ; Leurs attestations d’expĂ©rience, lorsque disponibles ; Les permis, licences ou habilitations requis pour les postes concernĂ©s. Langues Français courant exigĂ© Anglais courant exigĂ© Candidature

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  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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