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Kilimall.co.ke est la plus grande plateforme de shopping en ligne au Kenya. Lancée en juillet 2014, notre mission est de devenir la première plateforme de commerce électronique en Afrique. Nous servons une clientèle de détail en pleine croissance exponentielle, offrant des produits dans diverses catégories, notamment les téléphones, les ordinateurs, les vêtements, les chaussures, les appareils électroménagers, les livres, les soins de santé, les produits pour bébé, et bien plus encore.
Warehouse General Attendant
Type d'emploi : Temps plein Qualification : Diplôme Domaine : Achats / Stockage / Chaîne d'approvisionnement
Responsabilités :
Assurer une exécution précise des commandes pour répondre aux attentes des clients. Vérifier efficacement toutes les commandes allouées avant 16h30. Réceptionner et ranger les produits avec précision. Effectuer le comptage physique des stocks et la confirmation avec le comptage du système. Signaler les écarts de stock, les anomalies entrantes et sortantes au chef d'équipe. Toute autre tâche assignée par le chef d'équipe.
Au moins un diplôme en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
Compétences organisationnelles et méticulosité. Attitude proactive et flexibilité. Grande attention aux détails et maîtrise de l'informatique.
Supplier Developer
Type d'emploi : Temps plein Qualification : Licence (Bac+3/4) Expérience : 2 ans Lieu : Nairobi Domaine : Achats / Stockage / Chaîne d'approvisionnement
Qualifications et expérience :
Licence en administration des affaires, marketing, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe. Minimum de 2 ans d'expérience dans le support de catégorie, l'approvisionnement de fournisseurs, le commerce électronique, la vente au détail ou le développement commercial. Forte capacité de négociation et de gestion des relations. Analytique, proactif et axé sur les résultats.
Responsabilités clés :
Identifier et intégrer des fournisseurs et marques stratégiques. Suivre la performance des fournisseurs et impulser des initiatives de réduction des coûts. Mener des études de marché et des analyses concurrentielles. Gérer les vendeurs/marques et stimuler la croissance de la catégorie. Négocier les prix et les conditions commerciales.
Méthode de candidature
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CDL Human Resource est un cabinet de recrutement fondé en 2003 par sa directrice générale, Lucy Mmari. Forte de 14 ans d expérience dans une entreprise de logistique établie, elle a perfectionné ses compétences en gestion des ressources humaines avant de créer CDL. Nous recrutons pour le compte de notre client, un fabr
Classic Mouldings, société spécialisée dans le design d intérieur et la construction, est présente sur le marché depuis 1991. Au fil des années, elle a bâti une réputation solide en matière d expertise en design et de compétence, devenant l une des principales entreprises de design du secteur. Dans le cadre de notre dé
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us CDL was founded in early 2003 by its current Managing Director Lucy Mmari. Within her 14 year tenure in a well established logistics company, She honed her skill in human resources management and ther
Reeds Africa Consult (RAC) offre une large gamme de services en ressources humaines conçus pour accompagner les besoins croissants des organisations d aujourd hui. Nos services couvrent l ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la formation et au développement, en passant par l élaboration de politiques