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Reeds Africa Consult (RAC) offre une large gamme de services en ressources humaines conçus pour accompagner les besoins croissants des organisations d'aujourd'hui. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la formation et au développement, en passant par l'élaboration de politiques, les audits de conformité et la fourniture de services RH.
Postes disponibles :
Sourcing Back Office - Limuru
Type de contrat : Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND, Certificat professionnel
Lieu : Limuru
Domaine : Achats / Approvisionnement / Logistique
Présentation
Le titulaire du poste contribuera de manière essentielle à assurer l'approvisionnement fiable et efficace de produits agricoles de haute qualité auprès d'agriculteurs locaux, de fournisseurs et de marchés. Vous serez responsable de la recherche de fournisseurs, de la négociation des prix et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement pour répondre à la demande de l'entreprise en fruits frais, légumes et autres produits. Votre expertise et votre réflexion stratégique contribueront à maintenir un avantage concurrentiel sur le marché tout en respectant notre engagement envers la qualité et la durabilité.
Missions
Évaluer et explorer en permanence de nouvelles opportunités d'approvisionnement avec les agriculteurs et les fournisseurs afin d'optimiser les coûts, de réduire les délais et d'améliorer la qualité des produits.
Travailler avec les agrégateurs et les agriculteurs leaders en utilisant les données pour organiser les calendriers de livraison des produits vers le centre de conditionnement.
Collaborer avec les agriculteurs et fournisseurs existants pour négocier les prix, les conditions de paiement et les calendriers de livraison, en garantissant des tarifs compétitifs et un approvisionnement constant.
Établir et maintenir des partenariats avec les agriculteurs et les fournisseurs, en traitant tout problème ou préoccupation et en fournissant des mises à jour sur la résolution des demandes dans les délais impartis.
Surveiller la conformité des fournisseurs aux normes de qualité et aux pratiques éthiques, en promouvant un approvisionnement durable et des pratiques agricoles responsables.
Surveiller les tendances du marché en matière de prix, les variations saisonnières et les préférences des clients pour prévoir la demande et garantir des niveaux de stock optimaux.
Coordonner avec les parties prenantes internes, y compris les équipes d'entrepôt et de logistique, pour gérer les niveaux de stock, minimiser les pertes et maintenir la fraîcheur des produits.
Surveiller les habitudes de commande des clients et les niveaux de stock de produits pour éviter tout gaspillage secondaire dû à un approvisionnement excessif.
Utiliser de manière optimale la plateforme d'approvisionnement pour les activités de sourcing et exploiter les rapports de tendances de données pour un approvisionnement efficace.
Toute autre responsabilité supplémentaire qui pourrait vous être confiée par votre responsable hiérarchique.**
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Licence en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, agriculture ou domaine connexe. Les certifications pertinentes sont un plus.
Expérience avérée en approvisionnement, achats ou gestion de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans l'industrie des fruits et légumes ou la distribution alimentaire.
Connaissance approfondie des marchés locaux de produits, des fournisseurs et des pratiques agricoles.**
**
Solides compétences en négociation, communication et établissement de relations.
Esprit analytique avec la capacité d'analyser les données de marché, les tendances de prix et les performances des fournisseurs.
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches et de respecter les délais.
Familiarité avec les normes d'assurance qualité et de sécurité alimentaire.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.Sourcing Back Office - Mombasa
Type de contrat : Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND, Certificat professionnel
Expérience : Non précisée
Lieu : Mombasa
Domaine : Achats / Approvisionnement / Logistique
Missions
Évaluer et explorer en permanence de nouvelles opportunités d'approvisionnement avec les agriculteurs et les fournisseurs afin d'optimiser les coûts, de réduire les délais et d'améliorer la qualité des produits.
Travailler avec les agrégateurs et les agriculteurs leaders en utilisant les données pour organiser les calendriers de livraison des produits vers le centre de conditionnement.
Collaborer avec les agriculteurs et fournisseurs existants pour négocier les prix, les conditions de paiement et les calendriers de livraison, en garantissant des tarifs compétitifs et un approvisionnement constant.
Établir et maintenir des partenariats avec les agriculteurs et les fournisseurs, en traitant tout problème ou préoccupation et en fournissant des mises à jour sur la résolution des demandes dans les délais impartis.
Surveiller la conformité des fournisseurs aux normes de qualité et aux pratiques éthiques, en promouvant un approvisionnement durable et des pratiques agricoles responsables.
Surveiller les tendances du marché en matière de prix, les variations saisonnières et les préférences des clients pour prévoir la demande et garantir des niveaux de stock optimaux.
Coordonner avec les parties prenantes internes, y compris les équipes d'entrepôt et de logistique, pour gérer les niveaux de stock, minimiser les pertes et maintenir la fraîcheur des produits.
Surveiller les habitudes de commande des clients et les niveaux de stock de produits pour éviter tout gaspillage secondaire dû à un approvisionnement excessif.
Utiliser de manière optimale la plateforme d'approvisionnement pour les activités de sourcing et exploiter les rapports de tendances de données pour un approvisionnement efficace.
Toute autre responsabilité supplémentaire qui pourrait vous être confiée par votre responsable hiérarchique.Exigences
Licence en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, agriculture ou domaine connexe. Les certifications pertinentes sont un plus.
Expérience avérée en approvisionnement, achats ou gestion de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans l'industrie des fruits et légumes ou la distribution alimentaire.
Connaissance approfondie des marchés locaux de produits, des fournisseurs et des pratiques agricoles.
Solides compétences en négociation, communication et établissement de relations.
Esprit analytique avec la capacité d'analyser les données de marché, les tendances de prix et les performances des fournisseurs.
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches et de respecter les délais.
Familiarité avec les normes d'assurance qualité et de sécurité alimentaire.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.Date de clôture : 1er août 2026
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Always tailor your CV to mirror the language used in the job description for Reeds Africa Consult. If you meet the key requirement of les compétences demandées dans l'annonce, place it prominently near the top of your profile. This immediate alignment shows you understand their specific needs.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
CDL Human Resource est un cabinet de recrutement fondé en 2003 par sa directrice générale, Lucy Mmari. Forte de 14 ans d expérience dans une entreprise de logistique établie, elle a perfectionné ses compétences en gestion des ressources humaines avant de créer CDL. Nous recrutons pour le compte de notre client, un fabr
ke est la plus grande plateforme de shopping en ligne au Kenya. Lancée en juillet 2014, notre mission est de devenir la première plateforme de commerce électronique en Afrique. Nous servons une clientèle de détail en pleine croissance exponentielle, offrant des produits dans diverses catégories, notamment les téléphone
Classic Mouldings, société spécialisée dans le design d intérieur et la construction, est présente sur le marché depuis 1991. Au fil des années, elle a bâti une réputation solide en matière d expertise en design et de compétence, devenant l une des principales entreprises de design du secteur. Dans le cadre de notre dé
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us CDL was founded in early 2003 by its current Managing Director Lucy Mmari. Within her 14 year tenure in a well established logistics company, She honed her skill in human resources management and ther