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Operations Manager- Cameroun

Operations Manager- Cameroun
Cameroun

Description du poste

Operations Manager- Cameroun
INTELCIA

## đź“‹ Missions principales
- Maintenir un bon niveau de motivation au sein de ses équipes;
- Accompagner, animer et encadrer les responsables d'équipe ;
- Définir et/ou décliner des objectifs fixés par le management;
- Extraire des données statistiques, les maîtriser et les analyser en vue de les exploiter et construire un plan d'action associé;
- Rendre compte de ses résultats à sa hiérarchie et/ou à son client;
- Entretenir un bon climat social;
- Véhiculer les valeurs du groupe et veiller à leur respect et application;

## 🧠 Profil recherché
- Participer au Process de recrutement et valider les profils des agents répondant à son business;
- Assurer l’interface avec les différents services;
- Gérer son staffing en temps réel avec la collaboration de l'équipe planification;
- Proposer et animer un challenge de qualité.
- Venir en support au manager d’activité;
- Construire et animer un challenge de qualité;
- Recruter et valider les responsables d'équipe;
- Effectuer des propositions d’amélioration des produits et process.
- Etablir un forecast mensuel ou trimestriel et l’actualiser chaque semaine;
- Dimensionner ses équipes selon son forecast;
- Collaborer avec les différentes fonctions support;
- Lancer de nouveaux projets au sein de sa direction/site;
- Participer à la préparation, animation du coprod, copil ou cotrim;
- Négocier un budget...
Cameroun : Douala
2018-03-03
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L'Ĺ’il de l'Expert Recrutement (IA)

Operations Manager- Cameroun INTELCIA

đź“‹ Missions principales

  • Maintenir un bon niveau de motivation au sein de ses Ă©quipes;
  • Accompagner, animer et encadrer les responsables d'Ă©quipe ;
  • DĂ©finir et/ou dĂ©cliner des objectifs fixĂ©s par le management;
  • Extraire des donnĂ©es statistiques, les maĂ®triser et les analyser en vue de les exploiter et construire un plan d'action associĂ©;
  • Rendre compte de ses rĂ©sultats Ă  sa hiĂ©rarchie et/ou Ă  son client;
  • Entretenir un bon climat social;
  • VĂ©hiculer les valeurs du groupe et veiller Ă  leur respect et application;

🧠 Profil recherché

  • Participer au Process de recrutement et valider les profils des agents rĂ©pondant Ă  son business;
  • Assurer l’interface avec les diffĂ©rents services;
  • GĂ©rer son staffing en temps rĂ©el avec la collaboration de l'Ă©quipe planification;
  • Proposer et animer un challenge de qualitĂ©.
  • Venir en support au manager d’activitĂ©;
  • Construire et animer un challenge de qualitĂ©;
  • Recruter et valider les responsables d'Ă©quipe;
  • Effectuer des propositions d’amĂ©lioration des produits et process.
  • Etablir un forecast mensuel ou trimestriel et l’actualiser chaque semaine;
  • Dimensionner ses Ă©quipes selon son forecast;
  • Collaborer avec les diffĂ©rentes fonctions support;
  • Lancer de nouveaux projets au sein de sa direction/site;
  • Participer Ă  la prĂ©paration, animation du coprod, copil ou cotrim;
  • NĂ©gocier un budget... Cameroun : Douala 2018-03-03 Contactez notre cabinet de recrutement au Cameroun
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