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Officer Santé Nutrition

Entreprises
📍 MaliCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Mali
CDI

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Officer Santé Nutrition

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Temps plein Santé publique Publiée le 20 Aoû 2026

Description L'International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Il est présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, où il aide les populations à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Véritable force au service de l'humanité, les employés de l'IRC ont un impact durable en rétablissant la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un acteur du changement passionné et axé sur les solutions, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde entier et leur offrir un avenir meilleur. Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou d’une catastrophe. IRC travaille aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, il rétablit la quiétude, la dignité et l'espoir de millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre. L'IRC a ouvert le programme pays au Mali en 2012. Nos programmes couvrent des activités allant de l’humanitaire aux activités de relèvement, en mettant l'accent sur la protection des enfants, l'éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l'eau et l'assainissement. Nous travaillons à la fois dans le nord, le centre et le sud du Mali. Les antagonismes et la sécheresse ont déplacé des centaines de milliers de personnes à la fois au Mali et dans les pays voisins. La situation humanitaire dans le nord reste fragile. Néanmoins, les besoins des personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays et des communautés d'accueil touchées par une mésententesont nombreux et l'accès aux activités humanitaires est un processus continu. L'IRC travaille dans le nord du Mali pour fournir des services essentiels en matière de WASH, d'éducation et de santé à une heure critique, ainsi que des programmes de protection de l'enfance et de bien-être économique dans les zones les plus reculées. Vue d'ensemble du poste/résumé : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet : ‘’Renforcer l’accès aux services de santé et de protection intégrés pour les populations affectées par le conflit au Mali’ ’ la malnutrition sera renforcée pour les enfants moins de 5 ans, sous la supervision du Project Manager, l’officer assure la mise en œuvre et le suivi des activités de la nutrition dans les aires de santé de Tenenkou.

Responsabilités

I) Principales responsabilités Dans le cadre des activités de dépistage de la malnutrition à travers l’approche PB-famille :

  • Identifier les points focaux nutrition par villages bénéficiaires ;
  • Former les ASC/relais/points focaux sur le dépistage de la malnutrition ;

Formation / Diplômes

  • Appuyer la formation des bénéficiaires sur le dépistage de la malnutrition ;
  • Faire le suivi des dépistages réalisés par les bénéficiaires au niveau des ménages et des villages ;
  • Faire le suivi des enfants référés vers les structures de prise en charge conjointement avec les acteurs communautaires ;
  • Collecter les informations sur la formation des bénéficiaires, le dépistage et le référencement. Dans le cadre la prise en charge :
  • Assurer la prise en charge de la malnutrition dans les URENAS a travers le protocole simplifié ;
  • Assurer la qualité de la prise en charge Selon le protocole PCIMA révisé ;
  • Organiser des supervisions formatives dans les sites de prise en charge URENAS de façon mensuelle ;
  • Veiller au respect du protocole PCIMA ;
  • Assurer la bonne collecte des données sur le Commcare ;
  • Assure la disponibilité des intrants nutritionnels dans les sites ASC.
  • 2- Gestion des ressources humaines :
  • Apporter un support aux chargés nutrition sur l’organisation du travail ;
  • Planifier et organiser des formations pour les charges en lien avec les besoins du projet ;
  • Tenir des réunions d’équipe régulièrement ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
  • 3- Autres  :
  • Transmettre régulièrement un chronogramme des activités selon le rythme établi avec la hiérarchie ;
  • Envoyer hebdomadairement les comptes rendus des activités réalisées ;
  • Elaborer les rapports mensuels des activités de nutrition dans sa zone d’intervention ;
  • Informer le superviseur de tout changement notable dans les activités et toutes informations ; jugées pertinentes ;
  • Assurer une bonne gestion du matériel mis à sa disposition ;
  • Agir comme interface entre le projet et les autorités administratives et traditionnelles locales. II) Principales relations de travail : Le poste est placé sous l'autorité de : Project Manager Rapports indirects/techniques : Le poste est directement supervisé par : Project Manager Principaux

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Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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