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Senior Officer Recherche Nutrition- Nara, Mali

Senior Officer Recherche Nutrition- Nara, Mali
📍 MaliCDIđŸ—“ïž il y a environ 2 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Responsabilités

Senior Officer Recherche Nutrition- Nara, Mali THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE RequĂȘte nÂș: req12616 IntitulĂ© de poste: Senior Officer Recherche Nutrition Secteur d’activitĂ©: SantĂ© Type de contrat: DurĂ©e DĂ©terminĂ©e Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriĂ©s: Non Lieu de travail: Nara, Mali Descriptif du poste Sous la responsabilitĂ© du Manager Recherches, l’Officer Recherche Nutrition sera responsable de mise Ɠuvre et du suivi de la recherche sur l’étude cout efficacitĂ© du protocole simplifiĂ© au niveau du DS de Nara dans le cadre du projet pilote de prise en charge de la malnutrition aigĂŒe avec les approches simplifiĂ©es. Il est responsable de la bonne organisation et de la qualitĂ© de l’étude au niveau des CSCom et communautaire. L’officier nutrition est responsable de l’appui technique aux ADC de la mise en Ɠuvre des actives de la recherche auprĂšs des proche soignants et les agents de santĂ©. Il a la charge de la bonne organisation et du bon dĂ©roulement des activitĂ©s communautaires Ă  travers l’appui technique aux ADC dans le suivi des proches soignant enrouler dans l’étude. RESPONSABILITES Conduire Ă  l’évaluation sur l’étude cout efficacitĂ© dans auprĂšs des agents de santé et les proches soignants dans DS de Nara; Participer Ă  l’élaborer du plan de collecte des donnĂ©es quantitatives et qualitatives; Faire le suivi des staffs en charge de la mise en Ɠuvre des activitĂ©s de... Mali : Koulikoro 2021-05-03

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AccrĂ©ditations et impact — Vos accrĂ©ditations professionnelles en cours de validitĂ©, la taille des Ă©quipes supervisĂ©es et vos indicateurs de qualitĂ© (taux de mortalitĂ© rĂ©duit, taux de guĂ©rison) sont vos arguments dĂ©cisifs.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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