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CDI - Chargé / Chargée d'Analyses Anti-Piratage (F/H/X)

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Société : CANAL+ INTERNATIONAL

Localisation : Dakar, Sénégal

Type de contrat : CDI

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Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports… Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 15 000 passionnés dans le monde !

Rejoindre CANAL+ en Afrique, c’est intégrer un écosystème dynamique de plus de 6 000 passionnés engagés sur le continent au sein de plusieurs entités clés :

CANAL+ Afrique : l’activité historique du Groupe sur le continent africain, acteur majeur de la télévision payante, proposant une large offre de contenus (sport, cinéma, séries et productions locales) accessible dans plus de 20 pays pour rendre le divertissement accessible au plus grand nombre.

CANAL+ Advertising : notre régie publicitaire en Afrique subsaharienne.

MultiChoice : leader des médias en Afrique anglophone et lusophone via la marque DStv.

Group Vivendi Africa : qui déploie l’accès à l’internet très haut débit en Afrique francophone et anglophone via la marque CANALBOX.

Des studios de production : présents au Nigéria, Rwanda et Côte d’Ivoire, au cœur de la création de contenus locaux.

Ensemble, nous œuvrons chaque jour pour connecter, divertir et inspirer des millions de foyers à travers l’Afrique.

Les équipes CANAL+ Afrique ? Plus de 4 000 expertes et experts qui développent les activités de CANAL+ sur le continent africain depuis plus de 30 ans, avec une présence dans plus de 20 pays, proposant près de 360 chaînes avec un réseau de distribution comprenant plus de 17 000 points de vente et plus de 300 partenaires.

Le poste

Au sein de CANAL+ Afrique et basé à Dakar, l’Anti Piracy Factory (cellule qui coordonne toutes les actions Anti-piratage PANAF) recherche un chargé / une chargée analyste en données et Marché Anti-Piratage.

Rattaché / rattachée au Service Analyse de données et Marché Anti-Piratage, le chargé / la chargée analyste en données et Marché Anti-Piratage a pour mission de contribuer à la mise en place des indicateurs clés pour accompagner le développement de nos filiales et d’évaluer l’impact des mesures anti-piratage sur nos résultats commerciaux.

Missions quotidiennes

Collecter, consolider et structurer des données issues de sources variées : forums spécialisés, réseaux sociaux, sites de piratage, plateformes de streaming légales et autres sources de veille marché.

Participer à la mise en place et à l’amélioration d’outils d’intelligence et d’analyse de données, en s’appuyant notamment sur des solutions telles que Power BI et SEMrush, afin de produire des indicateurs pertinents et des analyses à forte valeur ajoutée.

Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour développer des outils de pilotage et d’analyse permettant de mesurer et d’évaluer l’impact du piratage sur l’activité et les performances business.

Assurer le maintien, l’actualisation et l’amélioration continue des reportings et tableaux de bord existants, en garantissant la fiabilité et la qualité des données diffusées.

Formation / Diplômes

Vous avez un diplôme de Statisticien, BAC +3/4 en école de commerce (marketing, statistiques) ou disciplines voisines.

Expérience

Vous bénéficiez d’une première expérience dans la manipulation de données statistiques (serait un atout).

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Vous avez une grande maîtrise des outils de gestion du Big Data (Power BI).

Vous êtes à l’aise avec les outils Microsoft (Excel, PowerPoint, Access, etc.).

Vous connaissez et savez traiter les données d’enquête (Google Forms, etc.).

Vous bénéficiez de capacités commerciales, communicationnelles et relationnelles.

Vous avez un esprit d’analyse et êtes orienté résultats.

Comportements attendus

Vous êtes disponible et capable de travailler sous pression tout en respectant les délais.

Vous avez le sens de la satisfaction client.

Vous êtes dynamique, sérieux / sérieuse et créatif / créative.

En tant que média international, CANAL+ est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

Nous décarbonons notre industrie.

Nous révélons des talents de tous horizons et renforçons la diversité à l’écran.

Nous développons l’accessibilité de nos contenus et faisons vivre cette accessibilité en interne, en accompagnant avec attention les personnes en situation de handicap grâce à des aménagements adaptés tout au long de leur parcours chez CANAL+.

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare !

Seulement chez CANAL+ Afrique au Sénégal.

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Power BI similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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