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Formation / Diplômes
Technicien de Sécurité Posté le 6 févr. 2025 ROXGOLD SANGO Industries, Exploitation minière Abidjan
La
du poste consiste à participer activement aux activités de sécurité et à la surveillance technique des infrastructures y comprenant : Assurer la sécurité des travailleurs, des sous-traitants et des bien de l'entreprise ; Identifier, prévenir et signaler les actes criminels et les risques ; Installer les équipements de sécurité électronique (CCTV, contrôle d'accès, radios UHF / VHF) ; Configurer et programmer les systèmes de radio-télécommunication selon les besoins opérationnels ; Mettre en service les installations selon les normes de qualité et de sécurité ; Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements électroniques ; Gérer le réseau de radio-télécommunication pour garantir une couverture optimale ; Produire des rapports d'intervention, de maintenance et de contrôle ; Fournir des rapports réguliers à la hiérarchie sur l'état des équipements et les actions menées ; Veiller au respect des procédures, politiques et règlements internes de Roxgold Sango ; Former et accompagner les équipes dans l'utilisation des équipements de sécurité ; Participer à toutes les activités supplémentaires confiées par le supérieur hiérarchique en lien avec ses compétences ; Ceci est une position d'un CDD d'un anbasé à Séguéla avec un cycle de travail de 14 jours de travail suivis de 07 jours de repos. À propos de vous : Titulaire d'un BTS ou DUT en électronique ou tout diplôme équivalent ; Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électronique ; Avoir une maîtrise des réseaux de communication UHF/VHF : installation, programmation et maintenance ; Avoir une connaissance approfondie des protocoles TCP/IP et de l'architecture LAN ; Avoir une maîtrise des systèmes de vidéo-surveillance (CCTV) et des systèmes de contrôle d'accès ; Avoir une Compétence démontrée en configuration et la mise en service des équipements de sécurité électronique ; Avoir des connaissances en matière de santé-sécurité au travail et minimiser les impacts environnementaux Avoir une bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) ; Discret et apte à travailler dans un environnement multiculturel ; Avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; Être rigoureux et avoir une bonne capacité d'adaptation ; Être capable de travailler en équipe et sous pression, Être rapide et autonome dans l'exécution des tâches ; Se soumettre aux procédures de Roxgold Sango ; Fort leadership, honnêteté et intégrité
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités Chargé(e) du Renforcement des Capacités / de la Formation Posté le 27 juin 2025 THE PALLADIUM Comptabilité, juridique et conseil, Bureaux d expertises Abidjan Description du poste : Résumé du poste : Le/la Chargé(e) du Renforcement des Capacités / de la Formation est responsable de la conception et d
Mangalis Hotel Group recrute un(e) Maître d’hôtel pour son établissement à Abidjan. Contexte du poste : En tant que garant de l’expérience client dans le point de restauration, vous optimiserez la satisfaction des clients en offrant un service efficace, dans le respect des standards et procédures de l’hôtel et du group