Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
DJEMBEY, entreprise spécialisée dans la conciergerie, le marketing et la communication 360°, recherche deux stagiaires commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe dédiée aux gadgets, surprises, cadeaux d'affaires, paniers cadeaux et coffrets. En conciergerie, nous assistons personnellement nos clients en leur proposant divers services quotidiens, comme trouver un plombier en urgence, attendre une livraison, acheter et emballer des cadeaux, organiser un dîner à domicile ou récupérer un papier aux services des impôts. En marketing et communication 360°, nous conseillons nos clients en publicité et marketing direct pour attirer plus de prospects avec des contenus qualifiés et optimiser leur visibilité afin d'accroître leur chiffre d'affaires. Enfin, nos box cadeaux et cadeaux d'affaires sont conçus pour aider les entreprises à fidéliser leurs clients, remercier leurs partenaires et faire plaisir à leurs proches.
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Prospection de clients : identifier et
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 2 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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Missions principales : réaliser les examens de radiologie conventionnelle conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis ; accueillir, informer et installer les patients dans le respect des règles de sécurité et de radioprotection ; assurer le bon fonctionnement, l entretien courant et le contrôle d