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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux analystes financiers juniors pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à la structuration et au montage de projets, ainsi qu’à l’accompagnement stratégique des PME.
Vous serez un acteur clé pour :
Effectuer des diagnostics approfondis et des analyses d’entreprises (analyse financière, évaluation des performances, identification des besoins).
Participer à la conception et à la structuration de projets stratégiques (plans financiers, études de faisabilité, stratégies de financement).
Conseiller et accompagner les PME dans la mise en œuvre de solutions adaptées et innovantes.
Travailler en synergie avec une équipe motivée tout en gérant des missions de manière autonome.
Nous recherchons des professionnels qui incarnent les valeurs d’excellence et d’intégrité. Les qualités suivantes sont essentielles :
Rigueur, sens du détail et capacité à produire des analyses fiables et de haute qualité.
Intégrité morale irréprochable et respect des standards éthiques les plus élevés.
Ambition et volonté d’évoluer dans un environnement stimulant et exigeant.
Fiabilité et aptitude à répondre efficacement aux attentes de l’équipe et des clients.
Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Une passion pour les métiers de la finance, du droit et de la fiscalité est un atout majeur.
Qualifications et
Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Économie, Droit ou Fiscalité.
Une première expérience (stage ou emploi) dans un poste similaire est souhaitée.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Bonne connaissance des environnements PME.
Résider idéalement dans les environs de Angré Djibi, 2 Plateaux, Abobo, Riviera Palmeraie, Dokoui ou Bonoumin.
Conditions du poste :
Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI selon les performances, l’aisance et les facultés professionnelles démontrées.
Localisation : [Préciser le lieu exact de travail].
Date de début : Dès que possible.
Rémunération : selon profil.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une structure engagée dans l’accompagnement des entreprises et dans le développement de solutions financières innovantes. Ce poste est une opportunité unique pour évoluer dans un environnement stimulant, valorisant le professionnalisme, l’éthique et l’excellence.
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Excel est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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