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ALMA FOOD recrute un Technico-Commercial (H/F) en CDI. Le poste est basé à Douala, Cameroun.
Rémunération : fixe + commissions sur les ventes + primes d'objectifs. Outils fournis : téléphone professionnel, véhicule ou moto de service, frais de déplacement.
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, le/la Technico-Commercial(e) a pour mission de développer les ventes auprès d'une clientèle diversifiée (B2B et B2C). Il/Elle assure le lien technique entre la production et les clients, en conseillant ces derniers sur les qualités nutritionnelles et les modes de conservation du produit.
Activités et responsabilités
Développement commercial, conseil technique et qualité, suivi et reporting.
Bac +2 minimum en Action Commerciale, Marketing ou Industrie Agroalimentaire. Expérience de 1 à 2 ans dans la vente terrain de produits de grande consommation. Maîtrise des techniques de négociation et de closing. Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à analyser des chiffres et à utiliser les outils bureautiques (Excel). Permis de conduire (catégorie B) souhaité. Excellente présentation et aisance à l'oral. Goût prononcé pour le terrain et le
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Bonjour, votre offre chez ALMA FOOD correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Excel, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Compétences / Exigences / Qualités 🎓 Formation / Diplômes Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing ou Vente. 💼 Expérience Expérience : 2 à 5 ans en vente B2B, idéalement sur des produits/équipements techniques. Compétences : Négociation, bilinguisme (FR/EN), maîtrise du Pack Office. Exigences : Permis B oblig
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Description 📋 Missions principales OFFRE D’EMPLOI Technico commercial CAPI CAMEROUN SA Missions / Responsibilities / Activities Développer les ventes de solutions de métrologie, pesage, étalonnage et maintenance auprès des entreprises industrielles. Prospecter, conseiller, négocier et fidéliser. MISSIONS DÉTAILLÉES Pr