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Cadre Contrôle de Gestion

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons pour le poste de Cadre Contrôle de Gestion, basé à Douala. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat dont la durée n'est pas précisée.

Vos

seront les suivantes : assurer le contrôle de gestion globale des activités, établir et proposer des stratégies, évaluer les objectifs et le chiffre d'affaires, et effectuer une analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations.

Le

doit justifier d'une expérience d'au moins 12 mois. Le candidat idéal est un homme âgé de 25 à 40 ans. Le salaire proposé est compris entre 80 000 FCFA et 100 000 FCFA.

Cette offre a été déposée le 18 août 2026 et est valable jusqu'au 25 août 2026. La référence de l'offre est C01-OE- .

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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