T4
L’Institut (IUSJC) rechercher un(e) Laborantin(e) en Génie Électrique, Électronique et IoT
CDIabout 1 month ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'Institut Universitaire Saint Jean du Cameroun (IUSJC) recrute un(e) Laborantin(e) en Génie Électrique, Électronique et IoT pour renforcer son équipe technique.
**
**
Assurer l'inventaire, la préparation et la maintenance des matériels de laboratoires principalement dédiés au Génie Électrique. Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements et plateformes technologiques, tout en apportant un soutien technique aux enseignants et aux étudiants. Effectuer les tâches administratives ponctuelles confiées, et être une force de proposition dans l'achat et le renouvellement des matériels des laboratoires sous sa responsabilité.
Activités principales
Gestion du matériel et préparation des séances de TP. Maintenance des équipements. Accompagnement des projets étudiants et prototypage. Production de rapports d'activité.
**
**
Formation / Diplômes
Diplôme : BTS ou Licence en Génie Électrique, Maintenance Électronique, Mécatronique, Électrotechnique ou domaine connexe.
Expérience
Expérience : Minimum 2 ans dans la maintenance des appareils électroniques et idéalement dans l'enseignement. Compétences techniques : Électronique analogique/numérique/IoT, câblage, outils de simulation et CAO, maintenance des équipements électroniques. Savoir-être : Organisation, rigueur, communication, esprit critique et créativité.
**
**
Lieu : Campus d'Eyang, par Nkolbisson, Yaoundé. Volume horaire hebdomadaire : 40 heures. Type de contrat : Engagement à l'essai en vue d'un CDD puis CDI.
Modalités de candidature
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez Inconnu, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.