CO

FOCEP S.A. recrute un(e) Chef d’agence

Confidential Company
📍 CamerounCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

FOCEP S.A. recrute un(e) Chef d’agence Vous êtes jeune, ambitieux, dynamique et passionné par les défis? Cette offre est faite pour vous. FOCEP S.A. , acteur majeur de la microfinance et membre du réseau FINAFRICA, se positionne parmi les leaders du marché grâce à son expertise dans les services financiers et la qualité de ses ressources humaines. FINAFRICA, fondée en 2018, a pour objectif de bâtir un acteur de référence de la finance et de l'assurance inclusive en Afrique, au service de l'entrepreneuriat et du développement économique et social du continent. Le réseau regroupe des entreprises, des institutions de microfinance et des compagnies d'assurance.

Responsabilités

Le Chef d'Agence assure le pilotage, l'animation et la rentabilité de l'agence. Ses missions sont: Prévision Participer à la définition de la stratégie commerciale et à la fixation des objectifs. Gestion et production

  • Appliquer le plan stratégique de la Direction Générale;
  • Encadrer et former le personnel de l'agence;
  • Assurer une répartition optimale du portefeuille clientèle et son suivi efficace;
  • Développer le portefeuille client par la prospection, les relances et les recommandations;

Autres informations

  • Assurer le suivi des clients (montage et analyse des dossiers de crédit, décaissement, suivi des remboursements, gestion des autres produits et services);
  • Suivre les créances en souffrance;
  • Garantir la qualité de service;
  • Animer les réunions de pilotage. Politique et procédures de crédit
  • Assurer le bon fonctionnement du comité de crédit;
  • Présider les comités de crédit de son niveau d'habilitation;
  • Assurer les contre-visites des clients, garanties et cautions;
  • Veiller au respect des décisions du comité de crédit;
  • Assurer le suivi effectif des crédits après déblocage. Développement des ressources
  • Assurer, en lien avec le responsable des dépôts, l'atteinte des objectifs en matière de ressources;
  • Veiller au fonctionnement des autres services financiers (collecte journalière, Mobile Money, transferts d'argent, bancassurance, domiciliation fonctionnaire, etc.) et à l'atteinte des objectifs.

Bac+3 en Finance, Comptabilité, Droit, Gestion, Économie ou équivalent;

Expérience

  • 5 ans d'expérience minimum dans la microfinance et en tant que Chef d'Agence;
  • Maîtrise de l'outil informatique, MS Office (Word, Excel) et PERFECT;
  • Maîtrise de la gestion du crédit, encadrement, animation, aisance avec les chiffres, esprit de synthèse et capacité d'analyse. Avantages Vous bénéficierez d'un environnement de travail sain et professionnel, d'une technologie avancée, d'échanges enrichissants avec des experts du secteur. Candidature

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

ORIS Finance recrute un(e) Chef d’Agence

Cameroun

ORIS Finance recrute un(e) Chef d’Agence Chef d Agence (Mbouda) 🎯 Responsabilités Animer et motiver vos équipes et la force de vente; Assurer la performance financière et commerciale de votre agence; Garantir la sécurité des opérations et du patrimoine de l agence; Veiller au respect de l éthique et de la déontologie;

CDI27 days ago
T4

ORIS Finance recrute un(e) Chef de Guichet

Cameroun

ORIS Finance recrute un(e) Chef de Guichet Chef de guichet (Mbouda) 🎯 Responsabilités Assurer et superviser le traitement des opérations domestiques et internationales en agence; Gérer le portefeuille de valeurs (chèques, billets à ordre, devises, etc. ) de l agence et des liaisons; Orienter la clientèle sur les opéra

CDI27 days ago
IN

CHEF D'AGENCE

Inconnu·Mbouda

📋 Missions principales Animer ses équipes et la force de vente ; Garantir la performance financière et commerciale de son agence ; Garantir la sécurité des opérations et du patrimoine de son agence ; Garantir l’éthique et la déontologie ; Superviser les opérations bancaires ; Assurer la veille et le reporting ; 🧠 Pro

CDIabout 1 month ago
IN

CHEF D'AGENCE

Inconnu·Bafoussam

ANNONCE DE RECRUTEMENT Intitulé du poste : Chef d’agence Nombre de poste : 01 Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) 📍 Localisation Lieu de fonction : Bafoussam. Vous êtes jeune, ambitieux, dynamique et amoureux du challenge, alors cette offre est pour vous. 💼 Expérience Acteur majeur du secteur de la m

CDIabout 1 month ago