RI

chauffeur/chauffeuse de camion à benne basculante

Richmond Framing Ltd.
📍 Richmond, BCCDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Richmond, BC
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

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Études : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ou expérience équivalente. Milieu de travail : divers lieux de travail, disposé à déménager (frais de déménagement non payés par l'employeur).

Tâches : planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone. Professionnalisme au service à la clientèle. Conduire des camions légers à des fins spécifiques. Charger et décharger de la marchandise. Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Effectuer des réparations d'urgence le long de la route. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Effectuer l'entretien préventif. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison. Transporter et manipuler des marchandises dangereuses.

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) : autorisation d'utiliser les freins à air comprimé, permis de conduire (classe 1 ou A), certificat en secourisme, certificat en transport de matières dangereuses, certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT).

Connaissances documentaires : compte rendu d'accident et d'incident, lettre de voiture, compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses, carnet de route du conducteur, rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage), rapports sur l'entretien et les réparations, compte rendu de voyage.

Genre de camionnage et d'équipement : camion à benne basculante.

Expérience en systèmes de communication : poste bande publique, utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation, enregistreur de voyage (ordinateur de bord).

Expérience de déplacement/transportation : local, régional, courte distance.

Sûreté et sécurité : validation du permis de conduire, vérification du dossier de conduite, test de dépistage de drogues.

Information de transport et de voyage : conduire véhicule à transmission manuelle, frais de déplacements payés par l'employeur, permis de conduire valide.

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et capacités physiques** : souci du détail, manipuler des charges lourdes, volume de travail élevé, physiquement exigeant, tâches répétitives, travail en position assise. Poids manipulé : plus de 45 kg (100 lb).

Posséder outils et équipement : téléphone cellulaire, chaussures ou bottes à embout d'acier, gilet de sécurité, gants.

Qualités personnelles : relations interpersonnelles efficaces, excellente communication orale, excellente communication écrite, flexibilité, jugement, sens de l'organisation, fiable, esprit d'équipe, assidu, patience.

Questions de sélection : êtes-vous autorisé à travailler au Canada ? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi ? Habitez-vous près du lieu de travail ?

Options de conditions d'emploi : tôt le matin. Expérience : 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi : horaire flexible, matin, jour, fin de semaine, heures supplémentaires demandées.

Autres avantages : stationnement gratuit disponible, apprentissage/formation payés par l'employeur, occasions de développement de l'esprit d'équipe.

Soutien pour les personnes handicapées : offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées.

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Missions principales

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Disposé à déménager. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Tâches: Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone. Professionnalisme au service à la clientèle. Conduire des camions légers, à des fins spécifiques. Charger et décharger de la marchandise. Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Effectuer des réparations d'urgence le long de la route. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Effectuer l'entretien préventif. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison. Transporter et manipuler des marchandises dangereuses. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé. Permis de conduire (Classe 1 ou A). Certificat en secourisme. Certificat en transport de matières dangereuses. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Connaissances documentaires: Compte rendu d'accident et d'incident. Lettre de voiture. Compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses. Carnet de route du conducteur. Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage). Rapports sur l'entretien et les réparations. Compte rendu de voyage. Genre de camionnage et d'équipement: Camion à benne basculante. Expérience en systèmes de communication: Poste bande publique. Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation. Enregistreur de voyage (ordinateur de bord). Expérience de déplacement/transportation: Local. Régional. Courte distance. Sûreté et sécurité: Validation du permis de conduire. Vérification du dossier de conduite. Test de dépistage de drogues. Information de transport et de voyage: Conduire véhicule à transmission manuelle. Frais de déplacements payés par l'employeur. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Volume de travail élevé. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Travail en position assise. Poids manipulé: Plus de 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Gilet de sécurité. Gants. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Assidu. Patience. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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