BH
contremaître/contremaîtresse de monteurs de charpentes
CDIabout 2 months ago
Job Description
Edmonton, AB
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Formation / Diplômes : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Environnement de milieu de travail : Poussiéreux.
Tâches : Rédiger et soumettre des rapports. Recommander des mesures pour améliorer la productivité. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Établir les horaires de travail. Recommander des mesures en matière de dotation. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Installer des machines et de l'équipement. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits.
Expérience : 2 ans à moins de 3 ans.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.