Job Description
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L'ATBEF recrute un Agent de suivi de terrain en région maritime. Le poste est basé dans la Région Maritime, Togo.
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Le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de mettre en œuvre les activités du projet dans sa zone de responsabilité. Il ou elle devra aider les pairs éducateurs et les autres acteurs/partenaires du projet à élaborer et mettre en œuvre leurs plans d'action. Des visites de suivi auprès des acteurs à la base (pairs éducateurs, parents, enseignants, prestataires) seront effectuées sur la base de leurs plans d'action. Le ou la candidat(e) devra également assister et encadrer les acteurs à la base dans leurs activités, collecter, valider et compiler les rapports des acteurs à la base, puis transmettre les rapports compilés à la coordination régionale de l'ATBEF et au coordonnateur du projet. Il ou elle devra tenir et mettre à jour une base de données des activités des partenaires d'exécution, participer aux réunions mensuelles de coordination de districts, organiser des réunions mensuelles de coordination avec les acteurs à la base, et coordonner les activités du projet dans la zone.
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L'ATBEF recherche un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC II minimum (toute série). La maîtrise parfaite de la langue locale de la zone d'intervention est indispensable. Le ou la candidat(e) doit être titulaire d'un permis de conduire catégorie A en cours de validité et maîtriser l'outil informatique et numérique, notamment Excel, Word et l'internet. Sur le plan des compétences, le ou la candidat(e) doit maîtriser la collecte des données de routine et le rapportage, savoir animer des causeries éducatives et avoir une expérience de travail avec les communautés. Il ou elle doit être dynamique, rigoureux, faire preuve d'esprit d'initiative et de travail en équipe, et être disposé à travailler sous pression. Un sens élevé de la justice sociale, de l'équité et du genre est attendu. Une expérience au sein d'une association ou ONG de jeunes œuvrant dans le domaine de la santé et des droits sexuels et reproductifs (SDSR) est un atout. De même, avoir milité dans le Mouvement d'Action des Jeunes (MAJ) ou dans une organisation de jeunes dans le domaine de la SDSR est un atout supplémentaire. Les candidatures féminines sont fortement recommandées.
Pièces à fournir
Lettre de motivation, Curriculum Vitae, Diplômes, Attestations de travail, Permis de conduire catégorie A.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.