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IMA World Health recherche un Responsable Technique de Programme à Goma
RÉCENTCDI2 days ago
Job Description
Goma
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
IMA World Health, membre de Corus International, recrute un Responsable MERL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) pour piloter les programmes de Santé Maternelle, Néonatale et Infantile et de Protection à Goma, Nord-Kivu.
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Type de contrat : non précisé
Qualifications requises : Licence (Bachelor) en Santé Publique, Épidémiologie, Statistiques, Sciences Sociales, Science des Données ou domaine connexe.
Compétences techniques : Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, Power BI, Kobo, ODK, CommCare), expérience avérée des systèmes DHIS2.
Compétences personnelles : Sens de l’organisation, leadership, capacité à former et encadrer des équipes diversifiées, rigueur et intégrité.
Expérience demandée : Au moins 5 années d’expérience dans le domaine du MERL pour des programmes humanitaires, de santé ou de protection.
Instructions
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Expert Application Advice
À mon poste senior en santé, j’ai construit des projets impactants avec des moyens limités. Pour l'entreprise recrutante, je propose une approche terrain qui allie rigueur et adaptation culturelle. Je maîtrise Power BI comme un levier, pas une contrainte. Ensemble, nous pouvons transformer les défis locaux en solutions durables.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.