Job Description
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Localisation : Remote – de préférence basé en Syrie ou en Europe. Type de poste : temps plein. Rémunération : paiement mensuel fixe et prime basée sur la performance. Date de début : immédiate ou selon accord mutuel.
À propos d'Ektimisi : Ektimisi est un cabinet de conseil en recherche et développement opérant au Moyen-Orient et en Europe de l'Est, avec un accent sur les environnements complexes, notamment la Syrie, l'Irak et l'Ukraine. Nous soutenons les organisations internationales dans la recherche, les évaluations, le suivi par tierce partie et le renforcement des capacités.
Présentation du poste : Nous recherchons un spécialiste en suivi, évaluation et reporting pour soutenir les activités de recherche et de renforcement des capacités d'Ektimisi. Le rôle consistera à coordonner la collecte de données sur le terrain, assurer la qualité des données, analyser les résultats, préparer des rapports clairs, gérer les missions de formation, coordonner avec les formateurs et les clients, et constituer les viviers d'enquêteurs et de formateurs terrain d'Ektimisi.
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** Il s'agit d'un rôle de coordination exigeant de solides compétences en suivi, communication, pensée analytique, reporting, et la capacité à maintenir l'alignement entre les équipes terrain, les formateurs, les clients et les équipes de projet internes.
Responsabilités clés :
1. Recherche, collecte de données et reporting : Coordonner la collecte de données sur le terrain avec les chefs d'équipe terrain, les enquêteurs et les équipes de projet. Soutenir les tests d'outils, le déploiement de Kobo, les briefings des équipes terrain et le suivi quotidien du travail de terrain. Examiner les données entrantes pour vérifier leur exhaustivité, leur exactitude, leur cohérence et les problèmes de qualité. Analyser les données quantitatives et qualitatives et résumer les principales conclusions, risques, tendances et recommandations. Préparer des mises à jour sur le travail de terrain, des notes sur la qualité des données, des résumés analytiques et des sections de rapports.
2. Coordination du renforcement des capacités : Lorsque des programmes de formation sont disponibles, diriger la coordination et la prestation des missions de formation, en veillant à l'alignement entre les clients, les formateurs et l'équipe d'Ektimisi. Gérer la communication avec les formateurs, les délais, les livrables, les arrangements pour les participants et le suivi auprès des clients.
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** Coordonner avec les formateurs qui élaborent les supports de formation et s'assurer que les livrables répondent aux exigences des clients.
3. Développement du vivier et soutien interne : Constituer et maintenir les viviers d'Ektimisi de chercheurs terrain, d'enquêteurs, de facilitateurs et de formateurs qualifiés. Maintenir des dossiers de projet organisés, des ensembles de données, des outils de suivi et des supports de reporting sur SharePoint. Soutenir l'amélioration des modèles de suivi, évaluation, recherche et reporting (ME&R), de gestion des données, de coordination des formateurs et de gestion du renforcement des capacités.
Qualifications requises :
Essentielles : Minimum 4 ans d'expérience en ME&R, recherche, coordination de collecte de données, analyse de données, reporting, coordination de formations ou programmation humanitaire/développement. Solides compétences en rédaction anglaise, avec la capacité de préparer des rapports clairs, des résumés et des récits analytiques. Expérience avérée dans la coordination d'équipes terrain, d'enquêteurs ou de formateurs. Solides compétences en Excel et en examen de la qualité des données, y compris le nettoyage, les tableaux récapitulatifs, les graphiques et l'analyse. Bonne compréhension des cycles de projet humanitaire ou de développement, des indicateurs, des outils de recherche et des exigences de reporting. Solides compétences en organisation, communication, suivi et gestion des délais. Connexion Internet fiable.
Hautement souhaitables : Diplôme universitaire en développement international, sciences sociales, statistiques, économie, politiques publiques, gestion de l'information ou domaine connexe. Expérience avec les cadres MEAL, les critères d'évaluation, les cadres logiques, les indicateurs ou les méthodologies de recherche. Familiarité avec KoboToolbox, ODK, Power BI, Tableau ou outils similaires. Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, SharePoint et des outils de productivité assistés par IA. La maîtrise de l'anglais et de l'arabe est hautement souhaitable.
Modalités de travail et rémunération : Travail à distance avec horaires flexibles. Disponibilité préférée pour la coordination : 9h00-17h00 (Turquie). Rémunération mensuelle fixe + primes basées sur la performance. Exposition à des partenaires internationaux et à des projets multi-pays. Opportunité de développer des compétences en ME&R, reporting, analyse de données et coordination de projets.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.