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Assistant(e) en Communication des Risques et Engagement Communautaire
CDI26 days ago
Job Description
RDC
CDI
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International
- 0 commentaires CARE International recrute 02 Chargé(e)s de Communication des Risques et Engagement Communautaire CARE International est une organisation humanitaire de premier plan luttant contre la pauvreté dans le monde. Nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International a pour ambition d’être une force mondiale et un partenaire de choix au sein d’un mouvement mondial voué à l’élimination de la pauvreté. Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet d’urgence de riposte à la maladie à virus Ebola, financé par plusieurs bailleurs et mis en œuvre dans les zones de santé des provinces de l’Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, le projet vise à contribuer au renforcement de la prévention, de la préparation et de la riposte à la maladie à virus Ebola dans les zones à risque et/ou affectées, à travers une approche intégrée combinant la surveillance épidémiologique, la Prévention et le Contrôle des Infections (PCI), la Communication sur les Risques et l’Engagement Communautaire (CREC/RCCE), ainsi que le renforcement des capacités des structures et acteurs de santé. Il/elle veille à la qualité des interventions conformément aux directives nationales, aux orientations de l’OMS et aux standards de CARE, et contribue à l’analyse des préoccupations, rumeurs et besoins communautaires afin d’adapter les stratégies de la riposte. Résumé du poste : Sous la supervision directe du/de la Deputy Project Manager, le/la titulaire appuiera le Ministère de la Santé dans la mise en œuvre des stratégies de communication des risques et d’engagement communautaire. Il/elle contribuera à renforcer la confiance des communautés, à promouvoir l’adoption de comportements protecteurs, la détection précoce des cas suspects, le suivi des
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Expert Application Advice
Je suis ravi de postuler chez l'entreprise recrutante et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.