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À propos de Mutualis Group SARL Cabinet spécialisé dans le conseil et la gestion des Ressources Humaines, Mutualis Group SARL accompagne les entreprises dans la valorisation et la performance de leur capital humain. Nos expertises couvrent le recrutement, la mise à disposition de personnel, le portage salarial, l’externalisation de la fonction RH, les audits sociaux et sociétaux, ainsi que l’organisation de team buildings sur-mesure. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Business Developer / Commercial RH Expérimenté.
Prospecter et acquérir de nouveaux clients corporate pour l’ensemble des services RH de la structure. Promouvoir et vendre nos prestations (recrutement, portage salarial, externalisation RH, audits, team building). Développer et fidéliser un portefeuille client existant grâce à une approche conseil personnalisée. Analyser les besoins RH des prospects et élaborer des propositions commerciales adaptées. Mener les négociations contractuelles jusqu’à la signature des accords.
Formation : BAC+3 (Licence minimum) en Ressources Humaines, Commerce ou Marketing.
Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire, impérativement dans le secteur des prestations de services RH ou en cabinet de conseil. Atout indispensable : Vous disposez d’un portefeuille clients entreprises actif, vérifiable et immédiatement transformable. Âge : Entre 25 ans et 35 ans. Compétences : Excellente maîtrise des techniques de vente B2B, Aisance relationnelle, Culture du résultat et fine compréhension des enjeux RH des entreprises.
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Bonjour, votre offre chez Inconnu correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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OFFRE D EMPLOI : Business developer Junior yaoundé Qui nous sommes JOBAAS INTERNATIONAL est un éditeur de logiciels basé à Yaoundé. Nous développons rultimacia, une plateforme qui réunit deux usages : un ATS (outil de gestion des recrutements) pour les entreprises, et une plateforme d emploi qui met en relation candida
Qui nous sommes JOBAAS INTERNATIONAL est un éditeur de logiciels basé à Yaoundé. Nous développons rultimacia, une plateforme qui réunit deux usages : un ATS (outil de gestion des recrutements) pour les entreprises, et une plateforme d’emploi qui met en relation candidats et recruteurs. La plateforme intègre Ruth, un as
BUSINESS DEVELOPER B2B – TECH FINTECH Entreprise : GaliTech 📍 Localisation Localisation : Douala, Cameroun Mode de travail : Hybride avec prospection terrain Type de collaboration : Rémunération à la commission Secteurs ciblés : Tech, Fintech et services numériques Langues : Français et anglais obligatoires Phase init
MISSION : Le Business Development Manager Afrique Centrale sera chargé de stimuler la croissance des activités, la pénétration des marchés et de développement de partenariats stratégiques à travers l’Afrique Centrale ACTIVITES PRINCIPALES : 📊 Autres informations Développer et mettre en œuvre des stratégies permettant