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teneur/teneuse de livres
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
Red Deer, AB
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Empire Inn & Suites Red Deer recherche un teneur ou une teneuse de livres pour rejoindre son équipe. Ce poste requiert un certificat ou un diplôme pertinent, ainsi qu'une expérience de 3 à moins de 5 ans dans le domaine.
Les missions confiées incluent le calcul et la préparation des chèques de paye, le calcul de la valeur des immobilisations et de la dépréciation, la tenue des registres financiers, l'établissement et la mise à jour de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés, la tenue du grand livre général et la préparation des états financiers, le report des écritures au journal, la préparation d'autres rapports statistiques, financiers et comptables, la préparation des déclarations d'impôts, la préparation de la balance de vérification des comptes et la conciliation des comptes.
Les conditions d'emploi proposées incluent des quarts de travail en soirée, de matin, de jour et de fin de semaine. L'entreprise offre également un soutien aux personnes handicapées, aux nouveaux arrivants et réfugiés, aux jeunes, aux vétérans, aux travailleurs autochtones, aux travailleurs âgés et aux minorités visibles, notamment à travers des programmes de mentorat, de coaching et de réseautage.
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Formation / Diplômes
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Calculer et préparer les chèques de paye. Calculer la valeur des immobilisations et la dépréciation. Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés. Tenir le grand livre général et préparer les états financiers. Reporter les écritures au journal. Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables. Préparer les déclarations d'impôts. Préparer la balance de vérification des comptes. Concilier les comptes. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.