Ingénieur DevSecOps junior

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description de l'offre Contexte : Le candidat intégrera l'équipe du programme "DevSecOps", collaborant étroitement avec des équipes transverses : Développement, Sécurité, Production, Architecture et Applicatives. Mandats du programme : Modernisation des usines logicielles avec intégration précoce de la sécurité, promotion des pratiques CI/CD, standardisation et automatisation des chaînes de livraison avec un haut niveau de sécurité, définition de mécanismes de gouvernance transverse. Missions : Mise en œuvre de la gouvernance transverse DevOps, assistance technique continue aux équipes de développement pour l’adoption des outils DevOps, sécurisation des pipelines avec intégration automatisée des scans de sécurité, promotion d'une culture forte DevSecOps par communication active. Expertises spécifiques : Expérience en tant qu’Ingénieur DevOps/DevSecOps (moins de 3 ans), maîtrise avancée des outils DevOps et CI/CD tels que Jenkins, Azure DevOps, GitLab, expertise des outils de sécurité comme Checkmarx (SAST) et JFrog Xray (SCA), etc. Entreprise : [Bénin Digital](https:- Anglais professionnel et compétences en rédaction de documentation technique claire.

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Expert Application Advice

Intéressé par Bénin Digital ? Montre ta curiosité technique en décortiquant un projet que tu as réalisé. Parle de ce que tu as appris, pas de tes diplômes. Si le poste demande DevOps, mais que tu ne maîtrises pas, explique comment tu comptes monter en compétence rapidement.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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