BÉ
Ingénieur IA / Intégrateur DevOps
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Description de l'offre Contexte : Le candidat intégrera l'équipe du programme "DevSecOps", collaborant étroitement avec des équipes transverses : Développement, Sécurité, Production, Architecture et Applicatives. Mandats du programme : Modernisation des usines logicielles avec intégration précoce de la sécurité, promotion des pratiques CI/CD, standardisation et automatisation des chaînes de livraison avec un haut niveau de sécurité, définition de mécanismes de gouvernance transverse. Missions : Mise en œuvre de la gouvernance transverse DevOps, assistance technique continue aux équipes de développement pour l’adoption des outils DevOps, sécurisation des pipelines avec intégration automatisée des scans de sécurité, promotion d'une culture forte DevSecOps par communication active. Expertises spécifiques : Expérience en tant qu’Ingénieur DevOps/DevSecOps (moins de 3 ans), maîtrise avancée des outils DevOps et CI/CD tels que Jenkins, Azure DevOps, GitLab, expertise des outils de sécurité comme Checkmarx (SAST) et JFrog Xray (SCA), etc. Entreprise : [Bénin Digital](https:- Anglais professionnel et compétences en rédaction de documentation technique claire.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.