Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du développement de son activité B2B, Glob Access recherche un Stagiaire Commercial B2B pour renforcer ses actions de prospection et soutenir l'équipe commerciale dans l'atteinte de ses objectifs.
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Le stagiaire aura pour mission d'identifier et de qualifier des prospects B2B en utilisant des outils tels que LinkedIn, les annuaires sectoriels et les bases de données. Il réalisera des actions de prospection par email, appels et messages LinkedIn afin de générer des rendez-vous. Il devra également mettre à jour et enrichir le CRM avec les informations prospects/clients, participer à la préparation des rendez-vous commerciaux (recherche d'informations sur les prospects, préparation d'argumentaires) et assurer un suivi des relances et du pipeline.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 60 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Jeune talent africain, postuler à Glob Access demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Nous sommes à la recherche d un Stagiaire Commercial. Missions : Démarchage de nouveaux et anciens clients (B2B ou B2C) et identification de leurs besoins spécifiques Négocier les conditions de vente et finaliser les contrats. Assurer un suivi personnalisé des clients et gérer les éventuelles ré
Travo CI, entreprise spécialisée dans la vente de matériels, d équipements de protection individuelle (EPI), de conteneurs préfabriqués et de diverses fournitures destinées aux entreprises et aux acteurs du secteur du BTP, recrute un Commercial B2B pour renforcer son équipe à Abidjan. Dans le cadre du développement de