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SECRÉTAIRE EXÉCUTIF Posté le 21 mai 2025 EFC SARL Communication, publicité, Impression numérique Abidjan
Le Secrétaire Exécutif est en charge de la gestion administrative globale de l’entreprise. Il/elle assure la coordination des équipes administratives, la mise en œuvre des décisions du Conseil, et garantit l’efficacité des activités internes.RESPONSABILITÉS 1. Gestion Administrative Assurer la gestion quotidienne des affaires administratives et des dossiers du personnel Superviser la mise en œuvre des décisions du Conseil20/05/2025 Gérer la documentation officielle, les correspondances et les délais Organiser les réunions du Conseil, les commissions et les assemblées (PV, archivage, etc.) Valider les besoins et paiements liés à l’entretien et au fonctionnement des locaux Mettre à jour régulièrement le manuel de gestion administrative et financière Exécuter toute autre mission déléguée par la Présidence ou le Secrétariat Général 2. Coordination du Personnel Administratif Encadrer et organiser le travail de l’équipe administrative Assurer une bonne répartition des tâches et le développement des compétences Mettre en place un système de suivi des performances 3. Application des Politiques Veiller à l’application des décisions et procédures internes S’assurer de la conformité avec les règlements professionnels 4. Communication & Relations Institutionnelles Servir de lien entre le Conseil, le personnel et les partenaires Préparer les réunions et assurer le suivi des actions décidées 5. Gestion RH Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel Gérer les absences, congés et démarches administratives du personnel 6. Gestion Budgétaire Participer à l’élaboration du budget annuel Suivre les dépenses administratives et veiller au respect du budget 7. Veille Juridique Effectuer une veille pour garantir la conformité légale et règlementaire
Qualifications : Bac+5 en gestion, comptabilité, audit, administration, droit ou équivalent 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire Compétences techniques : Excellente gestion administrative et organisation Maîtrise des outils bureautiques et de gestion Bonne connaissance des normes juridiques applicables Qualités personnelles : Leadership et sens du management Rigueur, planification et autonomie Bonne communication écrite et orale Discrétion, intégrité, sens de la confidentialité Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 5 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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📋 Missions principales Commercial(e) dans un cabinet de coaching et formation Posté le 24 sept. 2024 NKR CONSULTING Communication, publicité, Agences de communication Abidjan Description du poste : K K Consulting SARL recherche des commerciaux expérimentés pour renforcer son équipe dans le cadre de ses activités de co
Commercial e — Une entreprise Legafrik est une LegalTech ivoirienne qui simplifie les démarches juridiques des entrepreneurs : création d entreprise (SARL, SAS, EI, ONG, SCI…), modifications, domiciliation, formalités fiscales et accompagnement juridique. Le groupe développe aussi des solutions numériques pour les prof
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour développer notre portefeuille clients et contribuer à la croissance de nos activités. Missions principales Identifier et prospecter de nouveaux clients ; Développer et fidéliser le portefeuille clients ; Présenter les produits et
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux analystes financiers juniors pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à la structuration et au montage de projets, ainsi qu’à l’accompagnement stratégique des PME. Missions principales : Vous serez un acteur clé pour : Effectuer des diagnostics appro