Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Formation / Diplômes
Études : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ou expérience équivalente.
Tâches
Assembler de l'équipement mécanique. Encadrer les apprentis et leur apprendre le métier. Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines. Assurer l'entretien routinier des machines. Se servir des outils d'usinage pour fabriquer des pièces. Programmer des automates programmables industriels (APIs). Installer de la machinerie et de l'équipement. Mettre en service des systèmes et des composants.
Expérience
1 an à moins de 2 ans.
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatÉtudes: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Tâches: Assembler de l'équipement mécanique. Encadrer les apprentis et leur apprendre le métier. Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines. Assurer l'entretien routnier des machines. Se servir des outils d'usinage pour fabriquer des pièces. Programmer des automates programmables industriels (APIs). Installer de la machinerie et de l'équipement. Mettre en service des systèmes et des composants. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
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